Работодателям

Поиск персонала без hr-специалиста: как эффективно укомплектовать штат

Опытный HR-рекрутер может перечислись десятки способов поиска персонала. Чтобы поиск дал наилучший результат важно знать много тонкостей этого процесса.

Как провести выходное интервью с помощью чат-бота

Понятие «выходное интервью» пришло в Россию из Западных компаний и обозначает собеседование, сопровождающее увольнение сотрудника. Вне зависимо от причин прекращения трудовых взаимоотношений увольнение- процесс сложный для обоих сторон. Ведь увольняющийся работник уносит с собой мнение о компании, и чтобы расставание прошло в положительном ключе было разработано выходное (финальное) интервью.

Как сделать ваших сотрудников амбассадорами бренда?

Амбассадор-слово, пришедшее к нам из французского языка, обозначает «посланец» или «посол». Не так давно слово амбассадор перекочевало из дипломатии в маркетинг, сформировав такое явление как бренд-амбассадор.

Повышение продуктивности

В современном мире компании стали все чаще бороться за повышение продуктивности своих работников. Практика «работы нон-стоп» используется в крупных компаниях и методы повышения эффективности отличаются своей нестандартностью.

Россия на 40 лет отстает по производительности труда от стран G7

В начале этого года в ходе международного форума труда выступил председатель счетной палаты Алексей Кудрин. Он рассказал, что Россия на 40 лет отстает по производительности труда от стана G7. Выработка россиянина в час составляет $23, это в три раза меньше, чем в США. 

Кто в компании отвечает за цифровизацию HR?

Цифровизация является будущим HR. Очевидно, что рутинный найм персонала уже сейчас отходит на задний план, уступая место автоматизации. В 2018 году сеть аудиторских компаний КПМГ провела исследование, посвященное будущему HR. Согласно исследованию две трети респондентов отметили, что функции HR меняются под влиянием цифровой трансформации.

Виды оценки лидерских качеств кандидата

«Лидер» в переводе с английского языка «Leader» означает «руководящий», «глава», «командир». И в любой компании приветствуются кандидаты, обладающие лидерскими качествами.  Можно смело утверждать, что наличие данного качества залог успеха в карьере.

Чат-боты при адаптации персонала

Работники HR в наше время выполняют множество функций внутри компании. Их задачи давно выходят за пределы обычного рекрутинга. Специалисты данного отдела занимаются условиями труда, установлением заработных плат, обучением, адаптацией и многим другим.

Видеорезюме: преимущества использования

Применение VR в обучении персонала

В современном мире смена работы не является чем-то зазорным. В течении своей карьеры человек в среднем может сменить до 15 мест, пробуя себя в разных сферах и профессиях.

Почему в России при большом количестве занятых рабочих мест рекордно низкая производительность труда?

Отставание от мировых лидеров, низкие зарплаты, экономический спад, все эти факторы напрямую зависят от производительности труда. Напомним, что в нулевые производительность труда в среднем увеличивалась на 5,7%. Однако, далее наступило резкое падение, и после показатели так и не восстановились. 

Как стимулировать сотрудников обмениваться знаниями?

В современном мире знания являются по сути новой валютой. Кто обладает знаниями, тот более успешен и высокоэффективен.