- Главная
- Статьи
Соискателям
Бланк резюме для устройства на работу: образцы заполнения
29 2016Резюме –эффективнейшее средство самопрезентации на рынке труда. И умение написать резюме на работу позволит вам значительно облегчить и сократить время поиска. Отметим, что единого шаблона, стандартной формы или конкретного бланка резюме при устройстве на работу не существует. Однако и в произвольном формате рассказа о себе важно учесть некоторые правила.
Собеседование: вопросы на выявление личностных и профессиональных качеств
28 фев 2011Как-то один из американских консультантов по подбору персонала сказал, что выбор «правильного» сотрудника больше похож на выбор спутника жизни, нежели на покупку дома. Конечно, эту метафору не следует понимать буквально, однако в ней содержится определенный глубинный смысл. Действительно, механизмы, которые управляют человеком, принимающим решение, взять или не взять соискателя на работу, во многом напоминают механизмы, которые включаются, когда человек решает, жениться ему или нет на ком-либо.
Как отвечать на вопросы, задаваемые на собеседовании
28 фев 2011Завтра у Вас собеседование, которое может решить Вашу дальнейшую судьбу. Вы, с одной стороны, полны нетерпения, а с другой, мучаетесь догадками, о чем Вас будут спрашивать и на чем будут пытаться подловить. Как не ошибиться, например, отвечая на вопрос «Какие три качества, по-вашему, являются наиболее важными для выполнения данной работы?». Вы чувствуете себя так, будто Вас вызывают на допрос или Вы идете на экзамен по нелюбимому Вами предмету. Откроем Вам один секрет. Вам так же трудно и боязно отвечать на вопросы, как интервьюеру их задавать и оценивать Вас.
Собеседование: первое впечатление главнее всего
28 фев 2011Успех интервью определяется многими факторами и, в первую очередь, тем, как Вы будете выглядеть и держать себя и, конечно же, что именно и как Вы будете рассказывать о себе. Недаром говорят, что люди сперва покупают людей, а затем уже все остальное. Цельное общее впечатление складывается из многих деталей и мелочей, на которые Вы можете даже не обратить внимания. И иногда именно незначительные детали оказываются решающими при сравнении Вас с другими соискателями.
Подготовка к собеседованию: как отвечать на вопросы по телефону
28 фев 2011Первое общение с потенциальным работодателем, после того как Вы разослали свое резюме, зачастую происходит с помощью телефона. Представитель организации или кадрового агентства может позвонить Вам с той целью, чтобы договориться о времени предстоящего собеседования. Хотя возможен и тот вариант, что во время телефонного разговора Вам устроят полномасштабное интервью. Независимо от того, какой характер примет разговор, нужно всегда быть готовым к неожиданным телефонным звонкам.
Как себя правильно преподнести на собеседовании
27 фев 2011Американские психологи в помощь претендентам разработали основополагающие приемы самопрезентации. О том, что конкретно из себя представляет эта самая «самопрезентация» и как заставить ее поработать на Вас, и пойдет речь ниже.
Наивный соискатель против хитрого работодателя или Ловушки, которых можно избежать
26 фев 2011Многие, несмотря на все предостережения, до сих пор не знают самых распространенных способов обмана соискателя. Как же не попасться на удочку и не остаться в минусах?
Резюме менеджера
29 2016Сейлз-менеджер, менеджер по туризму, оптовый менеджер, менеджер по рекламе –это все разные названия одной из самых востребованной профессии в современном мире- менеджера по продажам. Несмотря на переменчивость современного рынка труда, с его спадами, ростом безработицы и сокращениями, профессия менеджера по продажам остается востребованной. Кандидат, желающий отправить резюме на вакансию менеджера по продажам, должен обладать обширными профессиональными качествами и достижениями, чтобы грамотно выполнять все обязанности и функции вакансии.
Как успешно трудоустроиться
25 фев 2011Трудоустройство на нынешнем рынке труда России - дело весьма серьёзное, а для многих, временами, и непреодолимое. Реалии современности таковы: чтобы устроиться на высокооплачиваемую, хорошую должность нужны знакомства и связи, а если потенциальный претендент ими не располагает, с чего же тогда начать?
Тестирование на собеседовании: быть или не быть подопытным кроликом?
23 фев 2011Многие компании при приеме на работу используют всевозможные опросы, тесты, анкеты. Здесь также существуют свои «подводные камни», о которых должен знать каждый, кто устраивается на работу. Сотрудниками службы персонала в разных организациях могут быть использованы различные тесты.
Сопроводительное письмо - возможность показать себя
23 фев 2011К сожалению, многие соискатели не используют такой инструмент, как сопроводительное письмо, при поиске работы, полагая, что подробного резюме вполне достаточно. Примерно так же плохо подготовленный специалист в области продаж начинает общение с потенциальным клиентом, не позаботившись об установлении с ним хорошего психологического контакта. Роль сопроводительного письма в процессе трудоустройства состоит как раз в том, чтобы помочь с самого начала наладить личные взаимоотношения с представителем компании-работодателя.
В чем пойти на собеседование
23 фев 2011Безусловно, карьера и успех в работе играют важную роль в жизни каждого человека. Однако прежде чем найти работу своей мечты, следует пройти собеседование. И чаще всего, не одно. У многих соискателей (особенно женского пола) сразу же возникает вопрос: что же одеть? Ведь, как известно, «встречают по одежке…», и нередко положительный результат собеседования зависит от того, во что Вы одеты.
Как зарекомендовать себя еще до начала собеседования?
23 фев 2011Прохождение собеседования - чрезвычайно важный для Вас шаг. Очевидно и понятно, что в ответственный день Вы можете быть беспокойными или, еще хуже, нервными. Поэтому главная Ваша задача в этот особый день - успокоиться и взять себя в руки. Ваша нервозность может помешать Вам пройти собеседование и получить выгодное предложение. Более того, без необходимой уравновешенности Вы можете вообще потерять шанс на получение желаемой работы. Приведенные ниже советы помогут Вам зарекомендовать себя еще до начала собеседования.
Параметры соискателя, которые оценивает работодатель в процессе собеседования
23 фев 2011Если работодатель правильно поставил себе цель, а люди, которые проводят в этой компании собеседования с кандидатами на вакансии, достаточно квалифицированны, то в процессе собеседования они должны будут оценить каждого соискателя по нескольким параметрам.