- Главная
- Статьи
Соискателям
Может ли нейросеть написать за меня резюме?
14 май 2023Роботизация – одно из важнейших направлений современной промышленности. Многие производители вкладывают значительные средства в роботов для автоматизации производственных процессов. Использование роботов снижает риск человеческой ошибки, повышает эффективность и часто приводит к более высокому качеству продукции. Но, если посмотреть с другой стороны, роботы могут помочь людям в поиске новой работы?
Как не облажаться во время собеседования?
23 фев 2011Начало собеседования - один из самых ответственных моментов, поэтому Вашими первыми шагами, безусловно и очевидно, должны быть: приветливая улыбка; взгляд в глаза человеку, который будет проводить собеседование; сильное и уверенное рукопожатие.
Как настроиться на работу после отпуска или Практикуем постепенную адаптацию к труду
22 фев 2011Перенастроиться после отпуска на рабочий лад очень и очень сложно, но все же возможно! В борьбе с хронической ленью и усталостью помогут советы психологов и экспертов, которые благодаря многолетним наблюдениям и экспериментам наверняка знают, как помочь «страждущим»…
Собеседование: типичные ошибки, которые ставят крест на карьере
21 фев 2011Вы задумывались над тем, почему для некоторых соискателей поиск работы – это приятное краткосрочное приключение, а для иных – настоящий марафон, да еще и с препятствиями?
Собеседование: держим нервы под контролем
18 фев 2011Никто не сможет научить Вас тому, как навсегда перестать нервничать. Однако можно более или менее обуздать свои нервы, чтобы переживания не мешали Вам проходить собеседование. Состояние возбуждения совершенно естественно, когда происходит что-то очень важное для нас. Некоторые умеют сохранять уверенность и передать это чувство интервьюеру. Другие трепещут, краснеют, заикаются и цепенеют.
Зачем нужны тесты при приеме на работу?
18 фев 2011Ужас! Предполагаемый работодатель может предложить Вам пройти некие тесты, чтобы оценить, насколько Вы пригодны для этой работы. Многие не любят тестов, но даже тот, кому они нравятся, может занервничать, если от результата зависит, получит он желанную работу или нет.
Эффективные вопросы к соискателю
16 фев 2011Излюбленная практика интервьюеров при проведении собеседования — задавать соискателю вопросы, построенные по образцу "а что бы Вы сделали, если…?" Намного информативнее может быть интервью, построенное по так называемым бихевиоральным принципам.
В чем пойти на собеседование
23 фев 2011Безусловно, карьера и успех в работе играют важную роль в жизни каждого человека. Однако прежде чем найти работу своей мечты, следует пройти собеседование. И чаще всего, не одно. У многих соискателей (особенно женского пола) сразу же возникает вопрос: что же одеть? Ведь, как известно, «встречают по одежке…», и нередко положительный результат собеседования зависит от того, во что Вы одеты.
Что отвечать на собеседовании: удачные ответы на стандартные вопросы
16 фев 2011Интервью с потенциальным работодателем — это всегда стресс, каким бы оно не было по счету. Единственный способ смягчить переживания и волнения — тщательно подготовиться к интервью и знать, как правильно отвечать работодателю на поставленные вопросы.
Собеседование с иностранцем: как не ударить в грязь лицом
13 фев 2011Собираетесь на собеседование? И все бы ничего, но ведь Ваш интервьюер и непосредственный начальник – это иностранец… так как же не ударить в грязь лицом и получить желанное место?
Неудачное собеседование или Как спасти ситуацию?
10 фев 2011Если кажется, что собеседование окончательно и бесповоротно провалено, то это – конец? А может быть, можно все-таки как-то еще спасти ситуацию?
13 советов, как на отлично пройти собеседование
10 фев 2011В том случае, если работодатель заинтересован в вашей кандидатуре, то он обязательно пригласит Вас прийти на собеседование…
Собеседование и его два этапа
10 фев 2011Собеседование как обязательный этап при трудоустройстве также делится на этапы, которых существует два. Поговорим об этом…
Почему не звонят после собеседования
10 фев 2011Собеседование пройдено успешно, но вот после него соискатель начинает названивать работодателю и вести себя не совсем адекватно, проявляя нетерпеливость? И каковы же его шансы на успех?