Почему не звонят после собеседования

10 фев 2011

И вот, казалось бы, что уже все самое-самое страшное осталось далеко от Вас позади – и резюме написано, и собеседование уже пройдено, причем даже очень успешно…

Но, осталось самое последнее, от чего большинство претендентов буквально впадают в ступор – дождаться результатов того самого собеседования.

С одной стороны, ничего такого уж страшного тут нет, но вот только статистика говорит о том, что около десяти процентов тех, кто все названные выше этапы прошел успешно, в этот момент все же отсеиваются.

Так, а в чем же причина такого вот явления, ведь 10% от 100% - это не так и мало. Почему работодатель не отвечает после собеседования?  Стоит ли звонить самому? В этой статье мы разберем данную тему и расскажем, что делать, в случае если работодатель не дает обратной связи.

«Мы вам перезвоним»

Как правило, именно этой фразой заканчиваются собеседования. И соискатель остается в ожидании, обдумывая все ли он ответил правильно, и как по его ощущениям прошло собеседование. Если потенциальный  работодатель сказал что перезвонит, значит, шанс в любом случае есть. Это точно не отказ.

Но, проходит день, два, три. А долгожданного ответа, так и не поступает. И многие из ожидающих кандидатов остаются в растерянности, не зная, что дальше делать, и думая нужно ли перезванивать работодателю.

Очень часто соискатель сам совершенно не знает как себя вести уже после прохождения собеседования. К примеру, стоит ли перезванивать или же дождаться действий от работодателя? А если и звонить самому, то, как часто это делать? 

Для начала, завершая встречу, кандидат должен самостоятельно поинтересоваться, когда ждать обратной связи, если рекрутер не обозначил сроки. Стоит проявить инициативу. Вот именно поэтому не стоит стесняться в конце собеседования самостоятельно поинтересоваться, когда точно будет известен окончательный результат.

Кроме того, заранее можно условиться и о том, от кого будет поступать звонок, то есть, будете ли Вы звонить и узнавать результат, или же Вас наберут сами.

В том случае, если работодатель пообещал дать ответ не позже, чем по истечении одной недели, но после этого почему-то не перезванивает, то тогда Вы можете самостоятельно сделать первый шаг, но только не ранее оговоренного срока. 

Обещали позвонить после собеседования, но не позвонили. Что делать?

Вполне может быть и так, что подобного рода тактика, то есть «не звонить соискателю», и это даже несмотря на договор с ним – это всего лишь на всего последняя проверка Вас на заинтересованность. Позвоните ли вы после собеседования работодателю, нужна ли вам данная работа?

Если соискатель позвонил- значит он заинтересован в работе, причем ответственный, и его смело можно брать в штат, а вот если не позвонит, то лучше начинать подыскивать кого-то другого. Поэтому, не стоит лишний раз думать, звонить ли самому. Если вам нужна данная работа, значит, в ваших интересах получить ответ. 

Не звонят после собеседования, потому что еще не приняли решение

В том случае, если решение еще не было принято, то лучше всего сразу же назначить новый срок, а не названивать потенциальному работодателю ежедневно, нервно переспрашивая о его решении, ведь в таком случае возрастает вероятность отказа, так как начальство может подумать, что его терроризируют.

И только в том случае, если работодатель не назначил Вам определенной даты, то Вы можете перезванивать работодателю периодически, узнавая, есть ли финальное решение.

Зачастую работодатель размышляет от недели до нескольких дней, поэтому самым оптимальным решением было бы перезвонить через три или четыре дня. Не стоит забывать, что HR-специалисту нужно принять важное решение. И на это нужно время. Если вакансия совсем новая, то надо время как минимум оценить всех кандидатов. Поэтому не стоит расстраиваться, если работодатель не позвонил сразу после собеседования.

Иными словами, после окончания собеседования самая главная задача соискателя – это набраться терпения, глубоко вдохнуть и дождаться результатов. Не забывайте о том, что энтузиазма терять также не стоит!

Если после собеседования работодатель говорит что перезвонит, не стоит сидеть, сложа руки. Время ожидания можно провести с пользой для себя, к примеру, отведать еще парочку собеседований, как минимум для того, чтобы Вам было из чего выбирать!