Работа в ритейле. Как выбрать работодателя

23 апр 2018 Не секрет что трудоустроится в сфере ритейла достаточно просто. Вакансий представлено большое количество в разных городах. Очень важно соискателю быстро сориентироваться в потоке информации. И выбрать то место, на котором сможет проработать долго, где атмосфера в коллективе будет дружеская, а работодатель честный. В этой статье мы расскажем про главные признаки хорошего ритейлера-работодателя. 

Фильтрация вакансий на этапе выбора. 

Приступая к поиску работы, всегда обращайте внимание на то, что написано в вакансии. Старайтесь избегать краткого описания обязанностей. Хороший работодатель подробно изложит те функции, которые должен будет выполнять будущий работник. Внимательно читайте все условия и исключайте те, которые вызвали у вас недоверие. 

Знакомство с ритейлером. 

И так, выбрав понравившихся работодателей, обязательно узнайте, как в целом дела идут у торговой сети. В интернете вы сможете найти всю необходимую вам информацию и отзывы работников. А уже после окликайтесь на предложение. Когда вас позовут на собеседование уделите внимание вопросу переработок- достаточно частая проблема работы в ритейле. Поэтому обязательно узнайте, как часто случаются переработки, по какому принципу они оплачиваются, если возможность договорится о замене, если произойдет форс-мажор. Добросовестные работодатели приветствуют развитие своих работников. Так называемая система взращивания кадров и мотивация. Уточните есть ли в компании карьерный рост и возможность обучения. Если в компании есть подобные программы, то это хороший знак. Также уточните у рекрутера, где именно вы будете работать. И не лишним будет посетить это место, до принятия вами финального решения. Непосредственно на торговой точке стоит обратить внимание, как продавцы общаются с клиентами, возможно, это ваши будущие коллеги. Также обратите внимание чистоту в зале, потому что от внешнего вида торговой точки будет зависеть ваш заработок. Ведь зарплата продавца складывается из бонусов и процента продаж. Поэтому грязная обстановка, просроченный товар, общая неаккуратность являются признаками плохо налаженного рабочего процесса. К этому пункту также можно отнести очереди на кассах. Приход нового работника вряд ли исправит все недочеты. Удачи в поиске идеальной работы в ритейле!