Как на работе найти общий язык со своими коллегами?
29 мар 2011
На каждом предприятии есть такие люди, которые всегда в курсе всех событий, которые происходят в коллективе. Мириться с этим зачастую не хочется, особенно если ты сам становишься предметом сплетен, но попытаться победить стоит. Прежде всего, нужно очень осторожно обращаться с этим человеком и не рассказывать ему ничего лишнего. Самое простое это спросить традиционно: «Что у нас сегодня новенького?» и удовлетворить желание рассказать очередную сплетню.
Есть такие коллеги, которые делают вид, что только благодаря его работе держится все предприятие, только он работает, когда другие пьют кофе или курят. Лучший вариант признать, что он или она молодец, но мы тоже неплохо поработали в таком-то направлении, тогда долю признания получит тот, кто все делает за всех и справедливость будет восстановлена в отношении других работников.
Налаженные взаимоотношения на работе способствуют более комфортному рабочему процессу, поэтому поняв «суть» своего коллеги можно легко найти с ним общий язык.
«Болтуны и болтушки»
Многие, наверное, сталкивались на работе с людьми, которые больше говорят, чем делают, так называемые «болтуны». Ты хочешь сконцентрироваться на работе, решить какие-то вопросы по заказу, а эти «болтуны и болтушки» рассказывают о подвигах на любовном фронте или о новой одежде. Прервать их словесный поток очень трудно, если резко, то могут и обидеться, поэтому лучше предложить помочь, например, по проекту или заказу, сообщив, что без его или ее таланта, просто не обойтись. Тогда вся энергия направляется в нужное русло.
Сплетники
На каждом предприятии есть такие люди, которые всегда в курсе всех событий, которые происходят в коллективе. Мириться с этим зачастую не хочется, особенно если ты сам становишься предметом сплетен, но попытаться победить стоит. Прежде всего, нужно очень осторожно обращаться с этим человеком и не рассказывать ему ничего лишнего. Самое простое это спросить традиционно: «Что у нас сегодня новенького?» и удовлетворить желание рассказать очередную сплетню.Упрямцы
Упрямцы также есть, как правило, в любом коллективе, человек, у которого особое мнение и который никогда не прислушивается к чужим советам и мнению. Это обычно связано с творческим подходом к работе и нестандартным мышлением. С такими коллегами лучше не вступать в конфликтные ситуации, а просто поддерживать хорошие приятельские отношения. Лучшая защита – похвала. Упрямцы, как маленькие дети, похвала для них, как для детей сладкое.
Жертвы
Люди, которые во всем видят неприятности и возможные проблемы. У них, как правило, часто плохое настроение. Они очень устали от работы. Ведь именно они несут тяжкое бремя ответственности. Правда, в неформальной обстановке такие люди преображаются, усталость куда-то девается, поэтому и с ними лучше чаще устраивать корпоративы и ходить в кино или в бар.
«Работник, работающий за всех»
Есть такие коллеги, которые делают вид, что только благодаря его работе держится все предприятие, только он работает, когда другие пьют кофе или курят. Лучший вариант признать, что он или она молодец, но мы тоже неплохо поработали в таком-то направлении, тогда долю признания получит тот, кто все делает за всех и справедливость будет восстановлена в отношении других работников.Конечно, есть много тонкостей в общении с людьми, в том числе с коллегами, бывают у всех моменты, когда у человека какие-то проблемы и нужно просто помочь, или наоборот не мешать. Поэтому лучше не сетовать на судьбу и на то, что плохие достались коллеги, а пытаться построить отношения со всеми, окружающими нас людьми.
Обсуждение:
igrokmf
Чтобы найти общий язык с коллегами, то нужно быть открытым, доброжелательным, отзывчивым, вести себя максимально корректно, не конфликтовать.
Вера
"Жертвы" - самые ужасные коллеги, если их можно так назвать, ведь складывается ощущение, что их цель не созидать, а разрушать(