Как строить отношения с коллегами на работе и помимо неё?

Встретиться с друзьями за чашкой кофе и спокойно поболтать о личном – мечта каждого занятого на работе человека. Человек живет в социуме, поэтому ему важны не только рабочие контакты, но и личные. Могут ли коллеги стать вашими друзьями, или это возможно чисто теоретически?
Политика некоторых компаний построена по принципу: «На работе только работа!» Начальство на первой встрече с будущим сотрудником предупреждает о правилах корпоративной культуры, первое из которых гласит, что коллеги остаются только коллегами, а личные отношения между ними невозможны. Это значит, что внутри фирмы запрещены личные симпатии друг к другу, субъективное отношение среди сотрудников, что может повлиять на качество работы в целом.
Но если очень хочется…
Что делать, если между мужчиной и женщиной, работающими в одной компании, проскочила та самая искра, из которой после прорастает великое чувство любви? На первых порах о ваших отношениях могут не знать, если вы не станете их афишировать. Сплетников лучше обходить стороной: их можно определить с точностью до одного процента. Во-первых, они всегда находятся в центре внимания, много задают вопросов, никогда не рассказывают о себе, пытаются найти «крючок» в собеседнике, чтобы с него начать «вязать сплетни». Такие люди хотят казаться честнее, умнее и порядочнее других, и, как ни странно, об их «самых лучших качествах» знает босс, так как им доверяет безраздельно. Для того, чтобы не попасть на язык к сплетнику, старайтесь всегда положительно отзываться о людях, работающих с вами бок о бок, поддерживайте политику компании, будьте осмотрительными даже, когда посылаете электронную почту, так как руководство может вас проверить и здесь.
Чтобы не привлекать внимания…
Точность – вежливость королей. Воспользуйтесь этим тезисом, возьмите его за основу, так как опоздание – это не просто административный проступок, это – неуважение к руководству, нежелание четко следовать своим обязанностям (во всяком случае, так будет трактоваться ваше многократное «извините за опоздание»).
Коллектив – это часть вашей жизни, поэтому не ставьте на последнее место корпоративы, вечеринки, совместные походы в боулинг или на природу. Это – ещё один повод оставаться вместе со всеми и не привлекать к себе лишнего внимания.
Не будьте заносчивы в отношениях с коллегами, оказывайте им посильную помощь, советуйте, давайте консультацию. Поддержка сотрудника много значит, она находит душевный отклик, помогает расположить к себе.
Ну, а если у вас уже есть семья, то ей лучше не знать о проблемах на вашей работе, хотя, если ваши домашние захотят, вы можете рассказать, что интересного происходит у вас в офисе. Единственное, что вы должны говорить об этом неэмоционально, без особых проявлений чувств, иначе может показаться, что работа у вас на первом месте (вашей второй половинке это может не понравиться).