История успеха

05 дек 2011

Проект "Равные возможности" / Истории успеха

 

Истории успеха

У Ирины инвалидность по слуху, третья группа. В 1995 году Ирина поступила в Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана на факультет «Информатика и управление», в 2003 она его успешно окончила и получила диплом с отличием. Ирине была присвоена квалификация инженера-разработчика в области автоматизированных систем обработки информации и управления.

После окончания ВУЗа Ирина вступила на новый этап своей жизни – трудовая деятельность. В ноябре 2003 года она устроилась на работу в компанию ООО «ТЗК Техоснастка» на должность инженера-программиста. Проработав в компании довольно длительный срок, Ирина начала задумываться о новых для себя направлениях развития. В августе 2013 года  она обратилась в РООИ Перспектива. Узнав о конкурсе «Путь к карьере», Ира решила принять в нем участие. Она успешно прошла отбор и была принята на образовательную часть.

На финале ее не могли не заметить. После конкурса компания SAP пригласила Ирину на обучающие курсы, после которых последовало собеседование с директором Издательского дома SAP в Санкт-Петербурге. Собеседование Ирина прошла успешно и с ноября 2014года работает над порталом издательства.

 

 

 

 

 

 

 

 

Карбовская Татьяна, инвалидность по слуху, работает специалистом проектного офиса в компании Cummins. В 2011 году Татьяна окончила Московский Педагогический Государственный Университет и получила диплом "Специального педагога" «Сурдопедагога и специального психолога». После окончания университета она решила, что ей интересно развиваться в сфере подбора управления персоналом, и начала искать работу, но не смогла найти желанную для нее вакансию. Узнав о конкурсе для молодых людей с инвалидностью "Путь к карьере", она решила попробовать свои силы на нем. За время подготовки к финалу конкурса Татьяна проявила себя как творческий и энергичный человек. Конкурс научил ее грамотно презентовать себя работодателю. На финале, во время деловой игры и собеседования, она проявила себя как профессионал и была отмечена несколькими компаниями, представлявшими входящими в жюри. Ей в тот же день сделали предложение о работе и пригласили на собеседование в компанию "СПСР - экспресс ЭКСПРЕСС ". Татьяна успешно прошла собеседование и ее пригласили на работу в кадровый отдел Департамент управления персоналом. Татьяна продолжила повышение уровня образования и в 2013 году закончила магистратуру по направлению  Психолого-педагогическое сопровождение лиц с ОВЗ». Жизненные обстоятельства меняются, и через некоторое время у Татьяны возникла необходимость сменить работу. Благодаря своему упорству,  высокой мотивации и содействию специалистов отдела трудоустройства РООИ «Перспектива» она была приглашена на собеседование и последующее тестирование в компанию Cummins. В октябре 2013 года Татьяна начала деятельность в качестве специалиста проектного офиса. По словам руководства и коллег, она очень старательна, ответственна, для повышения своего профессионального уровня углубленно изучает Excel и посещает курсы английского языка.
Кулакова Елена, Менеджер по подбору персонала: «В этом году наша компания начала сотрудничать с «Перспективой». Мы стали рассматривать для себя возможность приема на работу людей с инвалидностью. Первым Одним из первых таким сотрудником у нас в компании стала Карбовская Татьяна. Она влилась в коллектив нашего департамента, да и всей компании достаточно быстро и легко. Татьяна отличается позитивным настроем, трудолюбием и стремлением выполнять свою работу максимально быстро и качественно. Мы благодарны Татьяне за то, что она обратила внимание на нашу вакансию и желаем ей успехов в дальнейшей деятельности».

 

  Мордасова Елена, нарушение опорно-двигательного аппарата, помощник юрисконсульта в компании COLEMAN Services.
Елена учится на 5 курсе юридического факультета Московского государственного социально-гуманитарного института, после окончания института Елена планирует продолжить обучение в аспирантуре. В 2011 году Елена стала участницей конкурса для студентов с инвалидностью «Путь к карьере», проводимым Советом Бизнеса по вопросам инвалидности и РООИ «Перспектива». По итогам конкурса Елене было сделано предложение о возможности прохождения стажировки в компании COLEMAN Services. Александр Выходцев, Юрисконсульт компании COLEMAN Services: «За время стажировки Елена зарекомендовала себя как ответственный специалист, обладающий хорошими знаниями в области юриспруденции, показала умение применять свои знания на практике и эффективно работать в команде, решать поставленные задачи. На основании высоких показателей результатов стажировки Елене было сделано предложение о трудоустройстве в компанию COLEMAN Services на позицию помощника юрисконсульт. В настоящее время Елена продолжает работать в компании, выполняет широкий круг обязанностей, успешно решает различные задачи и повышает уровень своего профессионализма».

Полиевкт Пчелинцев, инвалидность вследствие онкологического заболевания в детском возрасте, работает в Microsoft в должности JuniorProjectManager - Skolkovo (Младший менеджер проекта «Сколково»)

Поль в 2011 году закончил Московский Городской Психолого-Педагогический Университет, специальность: математическое обеспечение и администрирование компьютерных систем и сетей. В 2011 году стал участником конкурса для студентов с инвалидностью «Путь к карьере», проводимым Советом Бизнеса по вопросам инвалидности и РООИ «Перспектива». В конце 2011 году на общих основаниях прошел все этапы отбора и собеседований в компанию Microsoft и с начала 2012 года принят на работу.

Алексей Палладин, Директор Microsoft по работе с Фондом «Сколково»: "ПолиевктПчелинцев подключился к ключевому проекту Microsoft в России - к работе с Фондом «Сколково» - после того как был признан лучшим из всех сильных кандидатов. На этой ответственной позиции Полиевкт делает важный вклад в будущее страны, помогая строить российскую «Кремниевую Долину» - и делает это профессионально, с большим энтузиазмом и энергией. Мы очень рады видеть Полиевкта в нашей команде".

 

Филаткина Татьяна, детский церебральный паралич, работает Юрисконсультом в компании DPD в России.

Татьяна закончила юридический факультет Московского государственного социально-гуманитарного института (бывший институт – интернат для людей с инвалидностью) и в 2010 году стала участницей конкурса для студентов с инвалидностью «Путь к карьере». По итогам конкурса ей было сделано предложение о возможности трудоустройства от компании DPD, она успешно прошла отборочное собеседование и в апреле 2010 года принята на должность Помощника юриста. За время работы в компании Татьяна выросла в профессиональном плане, и с декабря 2011 года повышена в должности до Юрисконсульта.

Будниченко Тамара Петровна, Старший юрисконсульт DPD в России: «Мы не делим сотрудников на людей с инвалидностью и без, для нас главное, что они - профессионалы своего дела. Такова и Таня Филаткина, которая за два года работы в департаменте добилась значительных успехов в своей профессии, и это видно по ее пусть еще небольшому, но, думаю, очень значимому для нее карьерному пути. Старательная, ответственная и трудолюбивая она никогда не откажет в помощи коллегам и всегда поддержит их в любой ситуации».


Машукова Александра, инвалидность по слуху, координатор компьютерного отдела в КПМГ.

Александра закончила МГТУ им. Баумана, в 2011 году приняла участие в конкурсе для студентов с инвалидностью «Путь к карьере». По итогам конкурса ей было сделано несколько предложений о работе от разных компаний. Александра сделала выбор в пользу компании КПМГ. Она успешно зарекомендовала себя на рабочем месте, недавно её повысили и она работает координатором компьютерного отдела.

Елена Демьянова, Супервайзер в ITS отделе: «Мы очень обрадовались, когда узнали, что Саша станет частью нашей команды. В свою очередь, она приступила к работе с большим энтузиазмом и желанием помочь достичь нам высоких результатов, расширить свои знания и повысить профессиональный уровень. Саша занимается тестированием в проектах по разработке программного обеспечения, и все участники команды с удовольствием сотрудничают с ней. Она много сделала для того, чтобы были налажены четкие процедуры по тестированию и в целом мы выпускали более качественный продукт. Но не только мы учим Сашу, зачастую мы и сами многому учимся у нее: быть точными и краткими в выражении своих мыслей, хорошо обдумывать то, что ты хочешь произнести вслух. Поэтому, со своей стороны, мне бы хотелось сказать ей спасибо за эту возможность».

Толстиков Максим, инвалидность по слуху, InternetPlanner/BuyerAssistant в группе ZenithOptimedia (VivaKiRussia).

Максим в 2010 году закончил МГТУ им. Баумана, стал специалистом по защитеинформации. После окончания университета Максим полтора года пытался найти работу, отвечающую его амбициям, но ему не везло, пока Центр занятости населения не прислал его в компанию VivaKiRussia на собеседование. Всех кандидатов в компании просят заполнить довольно сложный математический тест, и Максим его написал на 100%, чего не случалось до этого ранее. В компании обратили на него внимание, и учитывая его техническое образование и интересы в сфере цифровых медиа, определили в Digital отдел. Пока Максим ассистент, успешно прошел испытательный срок и планирует развиваться и дальше. Он профессионально играет в шахматы, активно участвует во внутрикорпоративных мероприятиях, планирует организовать шахматный турнир в офисе. «Максим – талантливый специалист, и по поводу его профессионализма ни у коллег, ни у клиентов, еще ни разу не возникло ни одного нарекания, - говорит Марина Соловьева, Digital-директор группы ZenithOptimedia. - Еще он удивительно активный, социальный и энергичный человек. Максим с радостью поддерживает все командные инициативы и часто сам выступает их инициатором. С ним действительно приятно работать в одном коллективе».

  

Григорьян Тигран, детский церебральный паралич, юрист Клиффорд Чанс.

У Тиграна детский церебральный паралич, затруднены движения рук и ног. Тигран окончил Государственный университет управления (Институт иностранных языков) факультет «Теория и практика международной коммуникации» в 2008 году, одновременно в этом же году получил диплом в филиале этого же университета (Институт бизнеса и права) на факультете «Юриспруденция».

В сентябре 2008 года Тигран обратился в РООИ «Перспектива» за помощью в трудоустройстве. Около месяца он совместно со специалистами РООИ «Перспектива» искал работу. В итоге, Тигран трудоустроился в Арбитражный суд г. Москвы секретарем судьи. Работа нравилась Тиграну, он приобрел немалый опыт в области юриспруденции, но ему хотелось расти, да и мечтал он сделать карьеру юриста в крупной компании. Компания Clifford Chance предложила ему пройти стажировку у них на должности помощника юриста. Он проходил стажировку с сентября по ноябрь 2009 года. Работал хорошо, выполнял все порученные задания. По окончанию стажировки сотрудники юридического отдела были им довольны и решили оставить Тиграна работать у них на постоянной основе. С начала декабря 2009 года Тигран является помощником юриста в компании Clifford Chance.

Ольга Грудинина, Глава отдела Know How и информации: Наш успешный опыт найма людей с инвалидностью начался с Тиграна, молодого юриста, который сначала прошел стажировку, а потом, благодаря своим знаниям и ответственному отношению, был принят на работу в московский офис и уже работает с нами более 1.5 лет. Тигран отвечает за анализ готовящегося к принятию в РФ законодательства, осуществляет поиск юридической и иной информации для сотрудников офиса, готовит переводы с английского на русский язык, отвечает за систему сбора юридического ноу-хау в офисе и оказывает иную информационно-техническую помощь юристам офиса. Не так давно, коллеги смогли оценить и хобби Тиграна, являющегося кандидатом в мастера спорта по шахматам: на недавнем новогоднем корпоративном мероприятии уроки по шахматам с ним были одними из самых популярных лотов благотворительного аукциона.
 

Осипов Дмитрий, задержка психического развития, упаковщик ООО «Власта – Хлеб насущный». Дмитрий с детства имеет официальный диагноз «задержка психического развития». Во многом благодаря стараниям мамы он смог получить образование, как школьное, так и средне-специальное (имеет дипломы по трем специальностям: растениеводство, повар, упаковщик), но, несмотря на это, не мог трудоустроиться. В это время РООИ «Перспектива» развивали отношения с ООО «Власта», которая занимается пищевым производством и известно под брендами «Хлеб насущный» и «Наш хлеб». Компания имеет филиалы и в других странах, где уже давно и успешно работают люди с особенностями развития и Перспектива решила предложить Диму с обеспечением сопровождения и обучения со стороны специалистов организации. Специалисты организациипомогли компании немного переделать стандартный трудовой договор, адаптировав его под ребят с такой форой инвалидности. Основной момент, что Диме было разрешено работать три раза в неделю по пять часов рабочего времени в день минимум, но с возможностью по желанию Димы работать до разрешенных Трудовым Кодексом 35 часов в неделю (оплата предусмотрена почасовая).

Это было важно, так как производство компании находится в Томилино, а сам Дима проживает в Юго Западном округе Москвы, что подразумевало под собой весьма длинный путь на работу на метрополитене и даже пригородной электричке или маршрутном такси. Дима приступил к работе 18 июля 2011 года и на протяжении двух месяцев сотрудники Перспективы обеспечивали его сопровождение. Сопровождение включало встречу и проводы от подъезда дома до рабочего места, нахождение весь рабочий день на работе вместе с Димой, с целью обучить его всему трудовому процессу, и проводы после рабочего дня до подъезда его дома.

Дима на работе попробовал многие специальности, но было решено, что ему более подходит работа в упаковочном цехе и он был обучен работе с упаковочной машиной. По истечению двух месяцев сопровождение с Димы было снято. За это время он полностью освоил выполнение служебных обязанностей и научился самостоятельно ездить на работу и обратно на общественном транспорте. Дима работает на данном рабочем месте уже более года, подружился и адаптировался в рабочем коллективе, руководство им полностью довольно как работником.

Интервью Горобец Анастасии, HR специалист ООО «Власта» - «Хлеб насущный» и «Наш хлеб»: «Дима работает 3 раза в неделю и в эти дни он работает на равных со всеми остальными сотрудниками. Сейчас он знает четко свое расписание, круг своих задач. Я могу сказать, что также как и другой персонал, Дима приносит пользу бизнесу, так как он позволяет нашему производству не останавливаться, а продолжать работать непрерывно и без сбоев. Когда на производстве проходят экскурсии наш Дима очень рад пообщаться и рассказать о своей работе. Каждый день мы слышим, как Дима всех приветствует громким голосом и это, несомненно, создает позитивный настрой. Он работает в команде и, конечно важно как он будет взаимодействовать с коллегами. Его задача взвесить правильно и упаковать в равном количестве заготовки для блюд. Его коллектив в основном женский и Дима чувствуется себя мужчиной ответственным за коллектив. "Бабоньки, за мной"- возвещает он. Коллеги воспринимают его как равного, хотя в начале у нас были некие опасения. Думаю, что для Димы эта работа очень важна. Он очень общительный и для него всегда была важна причастность к какому-либо делу, результату. В данный момент он абсолютно социализировался, и именно рабочая среда помогла ему адаптироваться. Недавно мы спрашивали у шефа не ли напряжения в работе из-за того, что в его коллективе работает человек с инвалидностью, и он ответил, что это его абсолютно не напрягает».
 

Сидоров Юрий, передвигается на коляске, бухгалтер ЗАО КПМГ.

Юрий родился 25 января 1984 года. В 2007 году получил травму позвоночника в период военной службы, после чего стал передвигаться с помощью инвалидной коляски. До травмы Юрий окончил Ярославский военный финансово-экономический институт, факультет «Финансы и кредит». Сразу после получения специальности «Экономист» Юрий три года работал бухгалтером в военной части Свердловской области. Когда получил травму, его сократили, и Юрий переехал в Москву на реабилитацию. Юрий очень хотел найти работу по специальности, не смотря на приобретенную инвалидность, быть в обществе, работать в офисе. Однако совершенно не представлял, как эту мечту теперь осуществить. Обратился за помощью к специалистам РООИ «Перспектива». Юрий был обучен знаниям и навыкам ведения телефонных переговоров с потенциальными работодателями, написания резюме, прохождения собеседований, совместно со специалистами искали работу. 23 сентября 2010 года Юрию удалось трудоустроиться в ЗАО «КПМГ» помощником бухгалтера.

Рассказывает Мария Хафизова, Менеджер по управлению персоналом, отделы Инфраструктуры, КПМГ: «Юра проходил отбор на общих основаниях, все этапы интервью. Он абсолютно покорил нас желанием работать и профессионально развиваться, своим энтузиазмом и горящими глазами. Прошло три месяца испытательного срока, и мы с уверенностью можем сказать - мы сделали правильный выбор. Юра прекрасно вписался в коллектив, с помощью коллег освоил новый для себя участок бухгалтерского учета и теперь ведет его самостоятельно, активно совершенствует английский язык».

 

Ким Юлия, ассистент  в отделе маркетинга в крупной международной компании.

Юлия имеет инвалидность по зрению, но это не помешало ей получить высшее образование. В 2010 году она закончила Московский государственный лингвистический университет. Девушка обучалась на факультете международных отношений и социально-политических наук по очень серьезной специальности, которую изберет для себя не каждый мужчина: специалист в области международных отношений со знанием английского и французского языка. В период обучения в ВУЗе Юлия прошла дополнительные образовательные курсы в Кембридже, Лондоне и Москве. Это дало ей возможность повысить уровень своих знаний английского языка, довести его фактически до совершенства.

Юлия обратилась в РООИ "Перспектива" с просьбой помочь ей в поиске работы. После этого начался новый этап ее жизни. Она с удовольствием приняла преложение участвовать в ежегодном конкурсе для студентов и молодых специалистов "Путь к карьере-2011". Пройдя серьезную подготовку в виде тренингов от известных компаний - членов Совета бизнеса по вопросам инвалидности, а также получив консультации от специалистов РООИ "Перспектива", Юлия стала финалисткой конкурса. После великолепного выступления в финале, которое состояло из индивидуальной самопрезентации и участия в командной деловой игре, фактически сразу Юля получила предложение о стажировке в отделе по связям с общественностью от Сити банка. За время стажировки ею был приобретен бесценный опыт, и Юля поняла, что такая деятельность ей интересна, и она хотела бы трудиться именно в PR, сфере корпоративных коммуникаций . После стажировки наша героиня работала в международной контрактно-исследовательской компании в должности ассистента по клиническим исследованиям. Коллектив принял ее очень хорошо, но желание развиваться именно в PR подстегнуло ее продолжать искать свое место в бизнесе. На поиски работы мечты потребовалось некоторое время. И в течение всего этого периода рядом с Юлией были специалисты "Перспективы": помогали, подсказывали, направляли ее резюме в компании-партнеры. Совместные усилия дали результат: сейчас Юлия работает ассистентом  в отделе маркетинга в крупной международной компании. Работа ей нравится. Немаловажным фактом является то, что она имеет возможность в полной мере применять свои знания иностранных языков. Так, благодаря своей настойчивости, набору профессиональных знаний и личностных качеств, Юля нашла свой путь. Желаем ей дальнейших успехов, и помните: свой путь может найти каждый!