Вызов на работу из отпуска

В том случае если сотрудника вызывают из обязательного ежегодного отпуска (что допускается действующим законодательсьвом), а он в свою очередь игнорирует вызов руководства и не выходит на работу, какие могут быть последствия для работника в этом случае? Могут ли его за это уволить по статье за прогул?