Женщина стоит перед выбором: работа или дом!

К примеру, после рождения ребенка женщина не всегда может принять 100%-ое решение о выходе на прежнее рабочее место, например, из-за того, что теперь у неё будет не хватать на все времени. Но часто мама выходит трудиться, чтобы обеспечить семью, ведь на зарплату мужа не все живут.
Мама, которая оставила ребенка на воспитание няни или отправила малыша в детский сад до трехлетнего возраста, много теряет в общении с ребёнком. Это мешает их взаимоотношениям, не дает малышу в полной мере почувствовать любовь к близким, поэтому он становится капризным, иногда замыкается в себе и «отстраняет от себя» свою вечно занятую маму. А ведь, прежде, чем завести ребенка, его родители думали, что о нем нужно будет заботиться и не только кормить и одевать, а ещё и уделять внимание, воспитывать.
Это с одной стороны. Женщина, пряча свой стыд перед малышом, все равно отправляется на работу, мотивируя свой выход тем, что она не может «сидеть одна часами дома», «что ей не хватает общения», «что она должна тоже развиваться и расти», «что она хочет преуспеть». Такая внутренняя борьба продолжается в женщине, пока не вырастают дети. По статистике, все больше российских матерей остаются после декретного отпуска дома, говоря, что «самая лучшая мама - это та женщина, которая уделяет своему ребенку большое внимание и делает для него все возможное». Может ли работа и семья гармонично сочетаться, чтобы женщина не страдала перед выбором, чтобы не чувствовала вину и стыд перед детьми, которых она, якобы, бросила ради работы.
Психологи утверждают, что за редким исключением женщина может и на работе успеть, и дома все сделать. Это свойство её характера, которое проявляется в настойчивости, в стремлении осуществить задуманное, силе воли, подчинении времени строгому тайм-менеджменту.
Если женщина обладает холерическим типом темперамента, про таких говорят, что у неё сто рук, она может позволить себе работать и следить за семьей не в ущерб обоим. Решение в пользу работы может быть принято на семейном совете, где бабушки-дедушки будут согласны по очереди присматривать за подрастающим ребенком, где будут учтены пожелания каждого её члена.
Выйти на работу несложно, главное, чтобы ребенок воспринял это событие положительно. Ему нужно объяснить, что мама будет уходить ненадолго, чтобы после они смогли пойти в парк на прогулку, чтобы вместе сходили в детское кафе, чтобы покатались на велосипеде… Нужно преподносить информацию ребенку в начале каждого дня, чтобы они привык, что сегодня, после того, как мама заработает деньги, он получит какой-нибудь «драйв»: удовольствие от общения или покупки.
Кстати, одной из альтернатив выхода на работу считается фриланс: можно работать удаленно без ущерба семье и собственному малышу.