Что написать в графе опыт работы в резюме

17 фев 2019

Первое на что смотрит любой работодатель это опыт работы. И не смотря на это, многие соискатели не уделяют должного внимания этому разделу. Многие пишут максимально коротко о своем опыте, другие напротив стараются указать всю историю своей трудовой деятельности. Однако, и тот и другой путь ошибочен. И в итоге, потенциальный работодатель остается незаинтересованным, а вакантная должность уходит тому, кто сумел грамотно себя преподнести. В этой статье мы расскажем о том, как описать опыт работы в резюме, чтобы вам позвонили. А также, рассмотрим основные ошибки при составлении информации о себе.

«О себе в двух словах»

 Достаточно распространённый вид – «стеснительный» соискатель, который не любит много рассказывать о своих заслугах. Как правило, его описание о себе максимально короткое и неспособное отразить главных талантов. Такой вид резюме не продаст себя, и создаст у работодателя мнение, что кандидат неспособен на большее. Разберем как надо и как не надо описывать предыдущее место работы в резюме на должность секретаря.

как не надо описывать предыдущее место работы в резюме на должность секретаря.

Как не надо писать	Как надо писать
Секретарь в приемной	Работала секретарем в офисе класса А+ (450 чел.)
Работа с документацией	Обрабатывала входящую и исходящую информацию (свыше 150 писем в день)
Работа на телефоне	Обрабатывала входящие звонки (100/день), исходящие звонки (работа с поставщиками)
	Встречала гостей (чай, кофе)
	Помогала ассистентам отделов в организации  корпоративных мероприятий ( 5 мероприятий в год)

Опыт работы указанный справа это пример продающего резюме. Важно чтобы информация об опыте была максимально конкретной и с предоставлением цифр. Иными словами, к основным обязанностям прикрепите свои достижения.

«Резюме на трех листах»- это еще один тип непродающегося резюме. Особенно часто эта проблема наблюдается у людей с большим опытом работы. Какой именно опыт работы указывать в резюме кандидату с большим стажем? Ответ будет скрываться в вакансии, на которую претендует соискатель.  Указывайте только те обязанности, которые интересуют работодателя. Исключайте иной профиль и сферу деятельности. Постарайтесь полностью соответствовать требованиям.  Об ином опыте вы сможете рассказать в ходе собеседования, если возникнет необходимость.

 Оформление типовой анкеты

Старайтесь указать в резюме последние три места работы, или те компании, что максимально соответствуют сфере и требованиям в вакансии.

Компании указываются в отдельной графе согласно следующему шаблону:

·         название компании;

·         город (где осуществлялась трудовая деятельность);

·          сроки работы (дата/месяц /год приема на работу и увольнения);

·          сферу деятельности организации;

·          название вашей должности.

Совет: указывайте сроки работы точно по дням, чтобы рекрутеру не надо было гадать, сколько именно вы проработали в компании.

Название компании указывается полостью. Рекрутеры  проверят информацию о компании, род деятельности, и т.д. Должность указывается фактическая, тут можно не следовать тому, что указано в трудовой книжке. Старайтесь избегать формальностей, не указывайте- «специалист», «работник», « менеджер». В вашей позиции кроется суть того чем вы занимались.

Если вы претендуете на должность «менеджер по продажам» то стоит указать в цифрах ваши прежние заслуги. Например, повысил объемы продаж на 25%, промоутерские акции в нашем магазине привлекли 15 новых поставщиков, и т.д. Всегда внимательно читайте описание вакансии. Тогда вам станет понятно, что писать в графе «опыт работы» в резюме.

Также, повысить конкурентность вашей анкеты помогут знания программ, которые вы использовали в работе. Обязательно перечислите их. Например: «расчет заработной платы в программе 1С».

Для привлечения внимания работодателя обязательно укажите свои достижения на предыдущих местах работы. Перечисление ваших заслуг должны быть конкретными. Избегайте размытых фраз. Таких как, «обучение персонала», «поиск клиентов». Если вы занимались обучением персонала, укажите количество работников, эффективность и т.д., с клиентской базой также, сколько людей пришло, как вам удалось этого добиться. Помните, не стоит стесняться своих заслуг.

Также, обратите внимание на общий вид вашего резюме. Исключите все неточности. Места работы, ВУЗ, курсы по повышению квалификации, все это указывается развернуто и правдиво. Ваше резюме-это официальный документ, в котором ни в коем случае не стоит указывать ложную информацию.