Сопроводительное письмо в кадровое агентство
Как правило, кадровые агентства (КА)
бывают двух типов: это рекрутинговые порталы и агентства помощи в
трудоустройстве.
Компании,
занимающиеся рекрутингом сотрудничают с
работодателями, осуществляя для них поиск подходящих кандидатов на различные
вакансии. Для соискателей бесплатно предоставляется список актуальных вакансий
и сотрудничество также не требует финансовых затрат со стороны кандидата.
Услуги таких агентств оплачивает работодатель после того как подводящий
работник был найден. В таких агентствах можно легко найти вакансии по любым
направлениям бизнеса.
Услуги компаний занимающихся поиском в
трудоустройстве соискатель оплачивает самостоятельно. Основная
привлекательность для работодателей это отсутствие затрат собственных средств.
Подобный рекрутинг рассчитан скорее на количество и оперативность работы.
Безусловно, только соискатель может
определить для себя оптимально эффективные способы поиска работы. Плюсами
кадровых агентств являются то, что соискатель бесплатно может получить доступ к
актуальным предложениям о работе, это
будут проверенные работодатели, чаще всего это большие стабильные компании,
также перед встречей с потенциальным работодателем с кандидатом проводят
дополнительный «инструктаж». Помните, что рекрутёрам важно закрыть вакансию
наиболее подходящим кандидатом. Поэтому соискателю необходимо только
заинтересовать рекрутера в кадровом агентстве, и помочь в этом сможет правильно
составленное сопроводительное письмо.
Сопроводительное письмо в кадровое агентство. Правила составления.
Резюме с сопроводительным письмом в КА
может быть направлено как на конкретную вакансию, так и «на будущее». На почту
агентства с пожеланиями о будущей работе и вашими заслугами. Вашу анкету
занесут в базу данных и свяжутся с вами при появлении подходящего предложения.
Шаблон сопроводительного письма
·
Приветствие (Добрый день,
Здравствуйте);
·
К кому вы обращаетесь? Если в
контактах указано имя, то стоит указать его. Если нет, то ограничьтесь
формальным приветствием.
·
Суть обращения. В этой части
вам стоит указать, почему именно вас стоит рассмотреть на эту позицию. Если вы
направляете резюме не на конкретную вакансию, то укажите желаемую сферу
деятельности, область, компанию. И также, представьте информацию, почему вы
думаете, что прекрасно справитесь с работой.
·
Почему вы обращаетесь в это
кадровое агентство? Эта информация указывается по желанию. Большое влияние при
отборе она не окажет. Однако, если вы упомянете что уже плодотворно
сотрудничали ранее, или ваше КА очень советовали друзья, будет не плохо.
Каждому приятно прочесть положительный отзыв о своей работе.
· Укажите свои контакты для
связи.
Пример сопроводительного письма для
скачивания:
На вакансию
Добрый день,
Прошу рассмотреть мою кандидатуру на
вакансию старшего специалиста административного отдела в компании «GIFT». Опыт моей
работы в административной сфере составляет более 5 лет и я хорошо знакома со
сферой деятельности этой компании. Обладаю навыками делового этикета, переписки
и владею двумя языками. Более подробно обо мне вы сможете узнать из моего
резюме. Ваше агентство мне посоветовал бывший коллега, который с вашей помощью
успешно трудоустроился в стабильную компанию. Прилагаю мои контакты, буду
благодарна за обратную связь.
Спасибо
Без вакансии:
Добрый день,
В настоящий момент я работаю
администратором в магазине спортивных товаров.
Из-за отсутствия карьерного роста я вынуждена искать новое место работы.
Приоритетными сферами для себя выделяю ритейл (одежда, люкс, спорт, дисконт) с
иностранными брендами в западной компании. Оклад готова обсуждать. Ранее, ваше агентство уже помогло мне найти хорошую
работу, и я хотела бы обратиться к вам снова. К сожалению на вашем сайте я не
нашла подходящих предложений, поэтому прошу внести информацию обо мне в вашу
базу. Более детально о моем опыте вы сможете узнать из моего резюме. Буду
признательна за обратную связь.
Спасибо
Обсуждение: