Образец резюме менеджера по персоналу
Менеджер по персоналу или HR — работник, ответственный за формирование трудового коллектива. Именно он — связующее звено между соискателями, сотрудниками и руководством компании, а также человек, который по долгу службы обязан всё про всех знать.
Слабо налаженный процесс подбора кадров бьет по продуктивности всей организации. Поэтому без полноценного отдела управления персоналом успех и стабильное процветание компании будут даваться с огромным трудом.
Образование
HR-специалисты — это выпускники профильных специальностей, но нередко встречаются и представители смежных профессий, к примеру: менеджеры, бухгалтеры, экономисты, юристы. Дополнительно управлению кадрами обучают в образовательных центрах, на дистанционных курсах.
Востребованным менеджером по персоналу может стать даже человек без высшего образования. Многим работодателям достаточно того, что сотрудник имеет опыт работы и профессиональные навыки в сфере кадрового менеджмента.
Качества хорошего эйчара
1. Коммуникабельность. Менеджер по персоналу — публичная профессия, которая предполагает регулярный контакт с незнакомыми людьми. Специалист должен уметь идентифицировать свои и чужие эмоции, вытягивать необходимую информацию из собеседника, буквально «читать» людей.
2. Гибкий ум. Нет единого сценария для взаимодействия с персоналом, поэтому HR-менеджеру нужно мыслить стратегически, вычленять главное из огромного потока информации и находить креативные решения.
3. Объективность. У настоящего профи нет места предвзятости и субъективной оценке деятельности сотрудников.
4. Ассертивность. Эйчар должен быть самостоятельным, уметь принимать решения и нести за них ответственность.
5. Самоконтроль. Работа HR-менеджера предполагает высокие психологические нагрузки, поэтому важно всегда держать себя в руках, быть образцом сдержанности и корректности.
6. Этичность. Соблюдение личных границ и конфиденциальности — качества, которые позволят налаживать продуктивные деловые связи с людьми.
В идеале менеджер по персоналу — уверенный в себе, стрессоустойчивый и волевой человек, который способен добиваться поставленных целей и понимать долгосрочную перспективу своих решений.
Критерии эффективного эйчара и что указывать в резюме
Сотруднику HR-отдела пригодится умение работать с кадровой документацией, знание делопроизводства и ТК РФ со всеми актуальными изменениями, чтобы выстроить работу отдела кадров. Нелишними будут навыки взаимодействия с банковскими структурами, пенсионным фондом, фондом ОМС, чтобы понимать механику подсчета отчислений в бюджет и фонды. Он должен регулярно анализировать ситуацию с кадрами, следить за укомплектованностью предприятия работниками, организовывать обучение и повышение квалификации работников.
В резюме менеджера по персоналу стоит указать владение навыками мотивации персонала и разрешения конфликтных ситуаций, а также знания методов оценки компетенции сотрудников. Это будет вашим конкурентным преимуществом.
Эйчару пригодится умение искать и отбирать кандидатов, проводить собеседования, формировать кадровый резерв компании. После найма какое-то время нужно будет координировать деятельность нового сотрудника — пригодятся навыки коучинга, наставничества. Также важны опыт успешного закрытия вакансий, владение ПК, офисными программами, умение работать с базами данных по кадрам, навыки тайм-менеджмента и тимбилдинга.
Как видите, спектр обязанностей и знаний эйчара достаточно объемный. Возможно, какие-то навыки вам придется подтянуть. Если вы составляете резюме менеджера по персоналу, постарайтесь указать только реальные компетенции с пометкой, что готовы развиваться в профессии и осваивать новые направления.
Как понять, подходит ли вам эта работа
Застенчивые, излишне чувствительные люди на должности HR-специалиста долго не продержатся. Эта работа требует сильного характера, напористости, уверенности в себе и умения убедительно, но вежливо сказать «нет» (к примеру, слишком настойчивым кандидатам, которые не прошли отбор).
Если вы обладаете этими качествами, а также необходимыми профессиональными навыками, можете смело писать резюме менеджера по персоналу и отправлять его в понравившуюся компанию. Образец резюме скачайте по ссылке.
Обсуждение: