Ищу работу секретарь: «подводные камни» в объявлениях
14 янв 2011
.jpeg)
Если Вы сейчас как раз пытаетесь
найти себе работу секретарь или помощника руководителя - это значит, что статью
Вам прочитать просто обязательно. Дело в том, что множество интернет-ресурсов и
печатных изданий ежедневно выпускают сотни, а то и тысячи объявлений об
имеющихся вакансиях, так что и запутаться в этом обилии информации очень
сложно.
Просматривая все это, Вы
наверняка задавались вопросом, как найти действительно хорошую работу и при
этом не потратить свое время зря?
Мы попробуем дать Вам несколько
ценных и действенных советов, которые помогут быстро отыскать именно то, что
Вам нужно.
Итак, первое, что необходимо
сделать – это адекватно оценить свой профессиональный уровень. Для начала
проанализируйте свой опыт работы, а также все приобретенные знания и полученные
за это время навыки, при этом отметьте все свои самые сильные и слабые стороны.
После этого как можно быстрее
постарайтесь ответить на следующие вопросы:
1. В какую бы компанию Вы хотели
пойти работать и почему?
2. Что от своей будущей работы вы
ожидаете?
3. Для Вас приоритетом является
карьерный рост или повышение своего профессионального уровня?
4. Имеют ли для Вас значение
какие-либо дополнительные факторы, и насколько это влияние велико? К примеру,
это может быть как удаленность офиса от дома, так и график работы и т.д.
И только после того, как Вы
ответите на все эти вопросы, можно приступать к ознакомлению с вакансиями.
Конечно же, пролистав пару
страничек, Вы обнаружите, что за аналогичные обязанности, к которым предъявлены
схожие требования, уровень зарплаты варьируется от работодателя к работодателю.
Кстати, не стоит забывать о том,
что предлагаемый в этих объявлениях уровень заработной платы неоднозначно
характеризует как масштабы этой компании, так и ее перспективы. Чаще всего
встречается ситуация, когда крупная и развивающаяся копания своему
потенциальному сотруднику предлагает не очень высокий начальный уровень оплаты
труда, но делает акцент на то, что с течением времени будут бонусы, премии и
прочие приятные прибавки к окладу, а вот заявленная крупная сумма наоборот
должна насторожить, ведь это не только может не соответствовать
действительности, но и скрывать «подводные камни».
К тому же, не менее критически и
скептически стоит относиться и к тем объявлениям, где за минимальные требования
к работе обещают невероятные суммы. Скорее всего, Вы наткнулись на неграмотно
составленный запрос, в котором все требования истолкованы не так, или обязанности
объедены в общие подпункты, в которых как раз и скрыты те самые «подводные
камни».
Кроме всего прочего, директор
может предъявлять к внешности своего секретаря особые требования, или даже
искать какой-то определенный образ. То есть, по сути, привлечение огромной
суммой оклада только лишь способствует тому, что на собеседование придет целый
конвейер кандидатов, из которого наверняка можно будет что-то выбрать для себя.
Конечно же, если Вы отличный
специалист и обладаете высоким профессиональным уровнем, да к тому же
претендуете на зарплату выше среднего, Вам стоит отдавать предпочтения тем
объявлениям, где подробно расписаны все требования к кандидату на замещаемую
должность.
Обсуждение:
андрей
Это какой же карьерный рост у секретаря? Обычно с возрастом теряется привлекательность и с должностью заставляют завязывать. От туда дорога только в архив.
Милена
Не всегда работа секретаря связанна с интимом. Надо же кому то и бумаги переберать, так что по собеседованию можно узнать какая она. А перспективы зависят от желания учится.
Олик
В пункте 3 статьи говорится о выборе между карьерным ростом и повышением своего профессионального уровня. Есть немало примеров построения карьеры, начиная с секретаря. А "подводные камни" встречаются на любой работе.
руслан
Конечно лучше взять себе работу, где требования к кандидату выше, я имею ввиду профессию секретарь. Возможно не придется варить кофе.
екатерина
Карьерный рост у секретаря самый что нинаесть прямой, в последствии, если повезет стать женой босса. Не об этом ли мечтают секретарши?
Жанна
Анекдоты опошлили труд секретаря, а так это правая рука руководителя. В курсе встреч, знакомств, местоположения нужных вещей, бумаг, настроения сотрудников, наконец. Без секретаря никак.
Якущенко
Карьерный рост секретаря - сомнителен. Насчет больших компаний - тоже под вопросом. Я работала в крохотной фирме, потому незаменимость дала мне хорошую зарплату. В большой компании выше требования, конкуренция, а доход тот же или меньший.
Иван
Вовсе не обязательно, что за заявленным окладом, который выше, чем среднее предложение, скрывается похотливый босс, или аферист. Вполне возможно, что это связано с напряженным графиком работы, частыми поездками,...
Ирина
В большинстве вакансий обязанности секретаря не предполагают высокого уровня подготовки. А вот там, где подробно описаны все требования, особенно, если указан уровень знания иностранного языка, и зарплата поинтереснее, и перспективы есть. В основном, это крупные компании или компании с иностранным капиталом.
turok
В небольших организациях секретарь (особенно грамотный) может многого добиться, часто совмещают с должностью инспектора по кадрам вот вам и рост карьерный.
Petr
Секретарем может работать любой грамотный человек! Конечно, специальное образование не помешает, но можно попробовать и так устроиться!
Елена
Ну на счёт карьерного роста, если у секретаря и босса взаимопонимание, то может потом босс найдёт для секретарши более тёплое местечко в кампании. Хотя секретерь єто тоже неплохая работа.
Виталий
Карьерный рост секретаря возможен только в случае если секретарь спит со своим начальником. Но это лично мое мнение.