Зачем начальники нас хвалят
05 ноя 2012
С Вами начальник ведет себя как настоящий лапочка, всегда Вас хвалит, поощряет Ваши достижения, не может нарадоваться Вашим успехам и всегда ставит Вас в пример коллегам? Скорее всего, дело тут далеко не в том, что Вы на самом деле отличный работник и заслуживаете этого. Проведите анализ ситуации и…
С Вами начальник ведет себя как настоящий лапочка, всегда Вас хвалит, поощряет Ваши достижения, не может нарадоваться Вашим успехам и всегда ставит Вас в пример коллегам? Скорее всего, дело тут далеко не в том, что Вы на самом деле отличный работник и заслуживаете этого. Проведите анализ ситуации и…Говорят, что если Ваш начальник души в Вас не чает и буквально обожает, то он явно Вам недоплачивает. Шутка? Может быть, но ведь в каждой шутке есть доля правды…
Японские ученые уверенны, что это на самом деле так. Все дело в том, что когда человек слышит в свой адрес хвалебные речи, то у него активизируется тот же участок мозга, что и когда Вы бы получили финансовое вознаграждение.
Чтобы прийти к такому выводу, был проведен ряд экспериментов, поэтому можно утверждать, что это не просто пустые слова.
Несмотря на то, что все проведенные исследования были простыми, они все же весьма показательны. Сначала группа людей, в которой было 15 человек, играли в простую карточную игру, получая за это деньги.
В это же время совершенно посторонние люди рассматривали фотографии участников исследования и читали данные, указанные в заранее заполненных анкетах, после чего сыпали в адрес людей комплименты.
Естественно, в процессе мозг участников сканировался, и таким образом ученые выяснили, что будь то финансовое вознаграждение, которое они получали во время игры, или же это просто добрые слова, реакция «серого вещества» в черепной коробке абсолютно одинаковая, причем отвечает за это один и тот же участок человеческого мозга.
Ученые уверенны, что эта физическая особенность может породить такое качество как альтруизм, а точнее заставить его проявиться, потому что оно присутствует в каждом из нас в той или иной мере.
Таким образом, окончательный выбор все же остается за самим человеком. Он должен выбирать, как ему надо жить и что для него приоритетнее: просто получать в свой адрес комплименты или же реальные деньги просить за свои труды, не давая боссу похвалами «запудрить» себе мозги.
В любом случае, проанализировать ситуацию не мешало бы, как бы хорошо не оплачивался Ваш труд.
Обсуждение:
Savina
Умный начальник будет часто хвалить подчиненных! Это действительно обходится дешевле, многое может сойти с рук, включая отсрочку оплаты труда. Только у нас почему-то руководители умудряются и недоплачивать, и орать на нас, ведь русский человек привык терпеть и смиряться со всем.
Милана
Если уж выбирать меж двух зол, то пусть уж лучше недоплачивает, чем постоянно орет.
switlana80
Согласна, что лучше уж получать меньше, но в тоже время работать с хорошим начальником, чем получать большие деньги, но при этом испытывать каждый день стрессовую ситуацию, когда на тебе будут целый день орать.
Сергей
Начальник - папочка редкость на промышленных предприятиях. Обстановка не та. А вот в офисе могут и водиться такие хитрованы! Или просто нормальные человечные люди?
наталья
Ну не всегда стоит искать подвох в похвале начальника. Все же может быть и гораздо банальнее: простое человеческое участие.