Трудовое право

Возрастные ограничения при трудоустройстве, пенсионная реформа и как защитить людей старшего возраста спросил россиян Фонд «Общественного мнения»

naim.ru logo

ФОМ провел опрос россиян и выяснил, как они относятся ограничениям в работе по возрасту и в каких областях они допустимы. В опросе приняли участие 1500 тыс. человек из 53 регионов.

На вопрос: В каких сферах профессиональной деятельности допустимы возрастные ограничения?

9%-машинисты/водителя;

8%-занятых тяжелой физической работой;

6%- медработники/врачи;

5%- тех, у кого работа связана с риском для жизни;

3%- воспитатели/учителя/педагоги;

По 2% респондентов отметили летчиков, шахтёров, военных и политиков.

И по 1% респондентов назвали руководителей, продавцов, строителей, МСЧ/пожарные, спортсмены, бухгалтера, экономисты и работников науки. 

На вопрос: Вам известно или не известно о случаях, когда кого-либо не взяли на работу или уволили только потому, что человек, по мнению работодателя, был слишком молод для этой работы? Или слишком стар?

37% опрошенных слышали, что отказывают в работе из-за молодости;

60% респондентов знают случаи, когда человек не был трудоустроен или был уволен, потому что был стар для этой работы.

На вопрос: Вы лично когда-либо сталкивались или не сталкивались с ситуацией, когда вас не брали на работу из-за того, что, по мнению работодателя, вы были моложе, чем нужно?

20% респондентов дали положительный ответ.

В возрастной группе от 18-30 лет 38% респондентов дали положительный ответ.

На вопрос: А вы когда-либо сталкивались или не сталкивались с ситуацией, когда вас не брали на работу из-за того, что, по мнению работодателя, вы были старше, чем нужно?

20% респондентов дали положительный ответ.

В возрастной группе 46-60 лет 34% дали положительный ответ.

На вопрос: Как вы думаете, сегодня дискриминация молодых при приёме на работу встречается чаще или реже, чем 10–15 лет назад? Или в этом плане ничего не изменилось?

41% опрошенных отметили  чаще;

21%-респондентов ответили, что ничего не изменилось;

13%- реже;

И 25% -затруднились ответить.

На вопрос: Как вы думаете, а дискриминация пожилых при приёме на работу встречается сейчас чаще или реже, чем 10–15 лет назад? Или в этом плане ничего не изменилось?

55% опрошенных ответили чаще;

17%-отметили, что ничего не изменилось;

7%-реже;

20%- затруднились ответить.

На вопрос: Какая проблема, на ваш взгляд, сегодня встречается чаще – дискриминация молодых или дискриминация пожилых?

45% опрошенных ответили пожилых людей;

29%- отметили, что и то и другое одинаково часто;

15%- сказали, что дискриминация молодых;

10%-затруднились с ответом.

На вопрос: Пенсионная реформа о повышении пенсионного возраста. Как вы думаете, если закон будет принят, то тем, кому сейчас 45–55 лет, будет легче найти работу, сложнее, или в этом плане ничего не изменится?

64% опрошенных заявили что сложнее;

24%- отметили, что ничего не изменится;

3%- сказали, что будет легче;

8%- затруднились с ответом.

На вопрос: Как вам кажется, правительству удастся или не удастся защитить людей пенсионного возраста на рынке труда, после повышения пенсионного возраста?

65% опрошенный заявили, что не удастся;

17%- что удастся.

В возрастной группе 46-60лет 72% отметили, что правительство не сможет защитить их интересы на рынке труда.

На вопрос: А что, на ваш взгляд, нужно сделать в первую очередь, чтобы защитить людей предпенсионного возраста на рынке труда?

17%- ответили, что не надо повышать пенсионный возраст;

14%- отметили необходимость создания рабочих мест и развитие экономики;

5%- за создание новых законов;

3%-отметили необходимость обязать работодателей не увольнять граждан пенсионного возраста;

3%- за повышение пенсий;

По 2% опрошенных высказались за повышение зарплат; за то чтобы поменять власть, за заботу о людях и необходимости социальной защиты. Также 2% отметили что ничего нельзя сделать.

По 1% респондентов отметили необходимость введения льгот и поощрений работодателей, возможность переобучения и переквалификации, люди должны иметь возможность защищать свои права, правительство должно работать лучше, и что необходимо митинговать. 

naim.ru logo
Оценка:
4.5

Читайте также:

Обсуждение: