«Blue Card» для врачей

С начала текущего месяца в Германии вступил в силу закон о льготных условиях трудоустройства для иностранных специалистов, имеющих «голубые карты». Врач – это одна из тех специальностей, которые попадают под действие данного нормативно-правового акта. Обладателями «Blue Card» могут стать трудовые мигранты, владеющие немецкими или такими дипломами, которые признаются в ФРГ.

 

Российским докторам, которые хотят найти карьерное счастье в Германии, опытные коллеги советуют подготавливать все необходимые документы еще в России. Практика показывает, что лучше оформлять бумаги на родине, а по приезду в ФРГ заниматься их переводом. Это подтверждает и управляющий портала «Blue-Card-Jobs.de» Кристиан Висневски:

 

 

Второй шаг к получению работы в Германии – изучение немецкого языка. По словам Висневски, одной из главных проблем для гастарбайтеров является языковой барьер. Именно поэтому еще в России нужно записаться на соответствующие курсы.

 

Третий шаг – составление резюме. Здесь следует учесть один важный момент. Дело в том, что подавляющее большинство соискателей из стран бывшего Советского Союза присылают свои анкеты, заполненные на русском языке. В соответствии с немецким законодательством рекрутинговые агентства и компании должны переводить их на немецкий, однако фактически этого никто не делает, поскольку на данную процедуру уходит время и финансовые средства.

 

В Германии введение «голубых карт» в целом одобряется работодателями. Однако многие из них не без доли справедливости видят в данной инициативе повод для демпинга заработных плат. Среди немецкой молодежи имеется достаточное количество молодых врачей, которые из без приезда иностранцев не могли найти работу. Не так давно представители Федеральной врачебной палаты выразили свое недовольство будущим снижением окладов местных врачей, которое, по их мнению, обязательно произойдет из-за введения минимального зарплатного порога для иностранных медиков, трудоустраивающихся в немецкие клиники.

 

Рекрутинговый портал «Blue-Card-Jobs.de» был создан сразу же после введения в стране  «голубых карт». Однако вакансии, которые на нем могут найти работники сферы здравоохранения, имеются и на других аналогичных веб-ресурсах. По словам Висневски, на кадровых сайтах не появились новые рабочие места в связи с новым законом, а продолжают пустовать старые, которые стали свободными после того, как немецкие доктора отправились в другие страны, где платят еще больше.

 

Однако, несмотря на то, что для трудоустройства иностранных специалистов в Германии, казалось бы, сложились все условия, Кристиан Висневски рекомендует зарубежным медикам не спешить с переездом. Перед получением «голубых карт» рекрутер советует хорошо подумать и обязательно набросать запасной план, поскольку, проработав несколько месяцев в немецкой компании, можно не найти взаимопонимания с коллегами или начальством и лишиться своей должности.