«Рыба ищет, где глубже, а человек - где лучше» - работая на одной работе, поиски другой
26 мар 2011
Чтобы избежать нежелательных неприятностей на работе, в которой вы работаете, заранее рассказывать своему руководителю о поисках вами новой работы, не стоит. Всякое может произойти, потом вы сами можете еще передумать, а отношения с руководителем могут испортиться. Кроме того рынок вакансий сложная вещь, не всегда динамичная, как хочется, при этом предложения работодателей могут вас и не порадовать своими условиями. Таким образом, вы оставляете себе путь к отступлению.
Осуществляя поиск новой работы, следует по минимуму использовать ресурсы офиса нынешней работы. На рабочем месте не стоит просматривать вакансии о работе, звонить, но поводу новой работы со служебного телефона существующей работы, отправлять резюме с электронного ящика предприятия. Все эти средства связи может контролировать служба безопасности компании, в которой вы находитесь в штате. Если об этом узнает ваш начальник, то серьезные проблемы вам гарантированы.
Лучшим временем поиска работы является отпуск или больничный. Тогда все, что сказано было выше можно легко избежать. Но не всегда это, возможно, поэтому следует решить, как попасть на собеседование, ведь обычно собеседование проводиться в дневное время. В течение рабочего перерыва можно не успеть оказаться в назначенном месте и вернуться обратно на прежнюю работу, при этом первое собеседование, не всегда последнее, поэтому отпрашиваться придется постоянно, где взять столько уважительных причин.
Существующая работа по каким-то причинам не устраивает и человек, находясь на работе, начинает поиски новой работы. Как правильнее это осуществить.
Решительность намерений
В первую очередь нужно для самого себя решить, насколько серьезны намерения по смене работы и готовы ли вы уйти с прежней работы. Возможно, причиной смены работы является неудовлетворенность окладом или должностью на прежней работе. Можно попробовать побеседовать с руководителем на прежней работе и решить вопрос о повышении оклада или изменения в должности. Если эту проблему решить невозможно и карьерный рост по оплате или изменение должности невозможны, можно смело и с чистой совестью искать новую работу, где вас могли бы оценить по достоинству.
После принятия окончательного решения о поиске новой работы, не стоит терзаться, что вы «изменяете» компании, в которой работаете. В этом случае можно вспомнить народную мудрость: «Рыба ищет, где глубже, а человек — где лучше». Человек должен стремиться к лучшему, поэтому к поиску новой работы, лучше приступать, осознавая уверенность в своих силах и с чувством собственной значимости.
Резюме для поиска новой работы
Чтобы избежать нежелательных неприятностей на работе, в которой вы работаете, заранее рассказывать своему руководителю о поисках вами новой работы, не стоит. Всякое может произойти, потом вы сами можете еще передумать, а отношения с руководителем могут испортиться. Кроме того рынок вакансий сложная вещь, не всегда динамичная, как хочется, при этом предложения работодателей могут вас и не порадовать своими условиями. Таким образом, вы оставляете себе путь к отступлению. На основании вышеперечисленного не стоит размещать свое резюме на сайтах по трудоустройству. Безусловно, современные Интернет-ресурсы дают возможность скрыть имя и фамилию соискателя, сделав резюме анонимным, но контактные данные могут вас выдать. Поэтому не стоит давать свои контактные данные с телефонами и e-mail, которые знают ваши коллеги по работе. На ваше резюме может случайно наткнуться специалист по подбору кадров из компании, где вы работаете. Следовательно, нужно завести новый e-mail и дополнительный номер мобильного телефона.
Вместо размещения своего резюме на сайтах о поиске работы, лучше самостоятельно просматривать вакансии и отправлять запросы на данную вакансию. Хоть шансы на быстрый поиск работы уменьшаются, но исчезает риск быть уличенным в «измене» родному предприятию и угроза потерять уже существующую работу.
Самым сложным вопросом является – что писать в резюме о последнем месте работы, где вы сейчас работаете. Конечно, «засвечивание» нынешнего места работы рискованно, но все же придется. Если делать в резюме пропуск о последнем месте работы, тогда возникает вопрос о прерывании стажа или, если указать недостоверную информацию, то она все равно всплывет при собеседовании и вызовет недоверие к вам у потенциального работодателя.
Железные правила при поиске работы
Осуществляя поиск новой работы, следует по минимуму использовать ресурсы офиса нынешней работы. На рабочем месте не стоит просматривать вакансии о работе, звонить, но поводу новой работы со служебного телефона существующей работы, отправлять резюме с электронного ящика предприятия. Все эти средства связи может контролировать служба безопасности компании, в которой вы находитесь в штате. Если об этом узнает ваш начальник, то серьезные проблемы вам гарантированы.В случае если принтер находится в комнате, где кроме вас есть еще и коллеги по работе или вне вашего поля зрения, не следует распечатывать свое резюме. Кто-то мельком может это заметить, и все ваши тайны сразу станут явью.
Очень плохо отвечать на звонки будущего работодателя, находясь в офисе, где вы еще работаете. Даже если вы будете уединяться, чтобы ответить на звонок, это может вызвать подозрение у ваших коллег по работе, поэтому лучше обозначать то время, которое вам удобно для разговора, к примеру, «звонить после 18:00», или электронная почта, как лучшее средство связи.
Поиски работы не должны мешать существующей работе. Нужно быть специалистом и продолжать работать, а не отбывать время, пока не найдется новая работа. Человек, собирающийся уволиться, начинает не так «гореть» на работе и это может обратить на себя внимание коллег и начальства. Тем более ответственное отношение к работе до последнего дня ухода с работы, вызовет к вам уважение начальства и смягчит его недовольство.
Время для проведения собеседований
Лучшим временем поиска работы является отпуск или больничный. Тогда все, что сказано было выше можно легко избежать. Но не всегда это, возможно, поэтому следует решить, как попасть на собеседование, ведь обычно собеседование проводиться в дневное время. В течение рабочего перерыва можно не успеть оказаться в назначенном месте и вернуться обратно на прежнюю работу, при этом первое собеседование, не всегда последнее, поэтому отпрашиваться придется постоянно, где взять столько уважительных причин.Если наличие работы не скрывается, то с потенциальным работодателем можно договориться о собеседовании на утреннее или вечернее время, в редких случаях, в выходной день.
Нужно заранее иметь ответы на вопросы о причинах поиска новой работы. Причина должна быть уважительной, представляющей вас в нужном свете, например, как специалиста желающего получать новые знания и опыт.
Если со стороны потенциального работодателя звучит условие: сначала увольняйтесь, потом будем продолжать разговор, этого не следует делать, можно остаться без новой и старой работы.
Удачи в поиске работы.
Обсуждение:
igrokmf
Вопрос о прерывании стажа, если не указывать настоящее место работы, не должен возникнуть, потому что возможен же вариант работы без трудовой книжки.
Алексей
При поиске новой работы необходимо быть осторожным, чтобы не потерять старую работу. Руководитель может случайно обнаружить ваше резюме, тогда не избежать неприятного разговора.