Что делать если работодатель опаздывает на собеседование

«Как говориться: «Начальство не опаздывает, начальство задерживается». И, как правило, на собеседование руководители приходят вовремя. Однако ситуации бывают разные. Что же делать соискателю, если работодатель опаздывает на собеседование? Возможно, вас просто проверяют.

Один из форматов стрессового интервью проверить насколько соискатель терпелив, и сколько готов ждать. А также, как он будет себя вести в столь не привычной ситуации.

«Испытание ожиданием» проводятся с кандидатами, претендующими на нервную и неспокойную работу. Так проверяются эмоциональные реакции. Будет ли кандидат покорно ждать, проявит ли инициативу, или уйдет, устроив скандал. В любом случае кандидату надо быть готовым. Как правило, о таких форматах интервью не сообщают заранее.

Безусловно, модель поведения вы выбираете сами. Однако, мы не советуем вам вступать в конфликт с потенциальным работодателем. Даже если руководитель задерживается без предупреждения или ведет себя непрофессионально, не теряйте лицо.

Используйте время в свою пользу, если работодатель опаздывает на собеседование. Освежите в памяти информацию о компании, о вакансии. Выпейте кофе, расслабьтесь, настройтесь на интервью.

Если руковдитель задерживается более чем на 30 минут. Тактично уточните у секретаря, не забыли ли они про вас, почему встреча не состоялась в назначенное время и сколько еще ожидать рекрутера.

Сколько по времени ожидать рекрутера зависит, конечно, от вас и степени желания работать именно в этой компании.

Совет: Перед встречей или в период ожидания ознакомьтесь с отзывами о компании. Возможно, кто-то из других соискателей уже сталкивался с подобной проблемой. Если вы найдете большое количество негативных отзывов, то стоит задуматься, хотите ли вы работать в подобном месте. Вы можете смело вставать и уходить.

Недобросовестные работодатели будут встречаться на пути каждого соискателя. Важно сохранять самообладание в любой ситуации.

«Испытания ожиданием» чаще всего заканчиваются только тогда, когда соискатель сам принимает решение встать и уйти. Буквально в дверях его ловит работодатель и предлагает пройти интервью, либо перенести встречу на другой день. Таким проверки заставляют понервничать, и соискателю важно быть готовым. Но пройдя все проверки, он точно получит достойное место.