Топ-5 тем, которые не стоит обсуждать на работе
21 фев 2019
Многие из нас большую часть своей жизни проводят на рабочем месте. И коллеги по праву могут считаться второй семьей, конечно если у вас складываются положительно отношения в коллективе. Однако если это не так, то жизнь на работе может стать крайне напряженной и утомительной. В этой статье мы расскажем, о чем не стоит разговаривать с
коллегами, чтобы не испортить отношения.
О доходах.
Тему доходов касаются многие работники, особенно когда коллеги вам симпатичны и многие успели стать друзьями. Однако, этого вопроса стоит касаться максимально аккуратно. Разница в расплатах может привести к конфликтам, зависти и потери мотивации, со стороны тех, кто получает меньше. Стоит отметить, что во многих
компаниях тема заработной платы является запрещенной и требования о неразглашении прописаны в договоре.
О том, что вы собираетесь уволиться.
Тем более, если это у вас только в планах. Подобного рода информация, может перерасти в сплетни и дойти до начальства. И вашего руководителя вряд ли обрадуют ваши планы. Для того чтобы не потерять работу раньше времени старайтесь не распространяться о подобных вещах.
Личная жизнь
Безусловно, темы семьи, увлечений и семейного положения будут возникать в беседах с коллегами. Это полезные темы, которые сближают людей. Они помогают лучше узнать друг друга и повысить эмпатию. Однако, не стоит рассказывать обо всем что происходит в вашем доме. Лишние жалобы на домашние проблемы сделают вас уязвимыми и дадут повод для сплетен. Также, обратите внимание, что не стоит обсуждать личную жизнь своих коллег у них за спиной. Это может привести к конфликтам и подмочит вашу репутацию.
Темы табу: религия и политика.
На эти две темы старайтесь корректно строить свои высказывания. Это касается и политических дебатов и вероисповедания. Разногласия в этих вопросах могут подорвать весь рабочий процесс и усугубить ваше положение в
коллективе.
То же самое относиться к образу жизни.
Не навязывайте свои суждения коллегам. Это касается здорового образа жизни, веганства, отказа от употребления алкогольных напитков и т.д. ваши убеждения могут расценить как навязчивость. Помните, вы работаете с взрослыми людьми. А взрослые люди не любят когда их учат жить.
Обсуждение: