Как научиться быть лидером?
28 мар 2011
Уже много лет ученые и психологи
не могут прийти к одному определенному выводу, можно развить в человеке лидерские
задатки или нет?
Некоторые полагают, что такие
качества не приобретаются, а являются заложенными в человеке от рождения, так
что и заполучить их методом обучения просто невозможно. Иные же считают, что
даже самого закомплексованного мямлю при умелом руководстве можно сделать
настоящим лидером.
Профессионалы в сфере управления
персоналом также по этому поводу имеют свои собственные мнения, причем
большинство склонны считать, что есть три способа развить лидерских качества у
человека.
Так вот, для того чтобы начать
работать над собой, необходимо использовать:
- поступки;
- подражание;
- общение.
Способ 1. Действия, поступки
В своих целях используйте все
экстремальные ситуации, которые у Вас возникают, так как для их удачного
решения необходимо действовать без промедления. Если Ваша жизнь размеренна и не
скоротечна, тогда не расстраивайтесь, ведь их можно создать себе
самостоятельно.
Например, займитесь экстремальным
туризмом, возьмите в разработку новый и сложный проект, с которым проблем
наверняка не избежать и т.д. После продолжительных тренировок Вы заметите, что
уже привыкли быть в постоянном напряжении и научились уверенно распоряжаться
собой, четко действовать. Поверьте, что пусть даже и незаметно для самого себя,
но Вы будете излучать уверенность на окружающих.
Способ 2. Подражание
Для того, чтобы овладеть этим
способом, выберите из своего окружения человека с явными лидерскими качествами.
Будьте часто с ним рядом, смотрите за повадками, наблюдайте за действиями в
решении сложных вопросов и т.д.
Таким образом, со временем Вы
впитаете в себя все те качества, которые позволяют человеку быть лидером.
Способ 3. Общение
Почаще бывайте в обществе людей и
берите на себя ответственность пусть даже и за самые маленькие, но все же общие
дела, учитывая, естественно, собственную компетентность в данной сфере.
Поверьте, что постепенно Вы
сможете из ситуативного лидера превратиться в
лидера долговременного.
И не важно, какую стратегию Вы для себя выберете, ведь самое
главное – это результат!
Обсуждение:
dasvan
Считаю, что лидером может и можно стать после работы над собой, но это лидерство не будет вам так легко даваться, как тем людям, которые имеют соответствующие задатки еще от рождения.
Куликова
Есть категория детей, которые в раннем возрасте вожаки и заводилы, а в переходном - сникают и становятся ведомыми. Вот таких можно обучиь снова стать лидером?
Елена
Наверное, дети, которые в переходном возрасте теряют лидерские качества, пережили какой-то кризис и надломились. Нужно вернуть веру в собственные силы, освободить от того, что их тяготит, и тогда корректируется энергия, в том числе и лидерская. Здесь нужен психолог.
Марина
Я считаю, что нужно вырабатывать свою лидерскую манеру поведения. Подражая другому лидеру, мы ставим себя в неловкую ситуацию. Если ты лидер, то прежде всего у тебя должен быть свой тип управления людьми.
BonaKur
Я считаю, что у человека, либо есть лидерские качества с рождения, либо их нет - если человек спокойный и замкнутый, то такой лидером не станет, как не крути.
екатерина
Лидером надо родиться, это однозначно так. Это приходит к нам с пеленок и идет следом за нами во взрослую сознательную жизнь.
Сергей
Что-то воспитать в себе получится, но, если человек не рождён быть руководителем, он хорошим им и не станет. И ничего страшного, исполнители тоже нужны.
push48
Если вы не лидер от бога, то вы им никогда и не станете. Самое главное качество лидера - принять правильное решение в нестандартной ситуации, а искусственный лидер - растеряется и запаникует.
валентин
бывают такие моменты, когда человек просто не хочет быть лидером. причины разные - не нравится компания, директор, не хочется иметь лишних проблем. заставить лидера быть лидером невозможно.
Cloud
Мне кажется что лидером надо родиться, воспитать в себе это качество удается далеко не каждому, но попытаться конечно можно.