Как найти работу

01 авг 2017

Каждый человек, который задумывается о поиске подходящего места работы, сталкивается с постоянно возникающими вопросами: Как искать? Куда обращаться? И как максимально сократить время поиска?

Поиск работы – процесс достаточно напряженный для каждого из нас. И для того чтобы снизить стрессовый фактор по минимуму, важно знать где лучше искать работу и какие современные источники информации наиболее актуальны.

Специалисты Найм.ру собрали наиболее актуальные инструменты и советы по поиску работы.

Для начала

• Четко определяемся с целями. Подумайте, чем бы вы хотели заниматься.

• Не тратим время в сети зря. Читайте профессиональные сайты, знакомьтесь с интересными людьми-профессионалами в своей сфере деятельности.

• И конечно повышаем самооценку. Уверенность в себе и своих силах фундамент для успешного трудоустройства. Иначе как устроиться на работу своей мечты, если вы сами не верите в себя?

Как правильно искать работу. Актуальные источники

• Лидером в вопросах поиска работы остаются специализированные интернет-сайты. Однако и они со временем претерпели ряд изменений, разделившись по конкретным отраслям. Если сайты с работой для ритейлеров, сайты для фрилансеров и т.д.

• Социальные сети набирают свою популярность у соискателей. Причина тому быстрый доступ к актуальным вакансиям и разнообразие источников.

• Кадровые агентства - полезны тем, что поиском работы для вас заняты специальные люди, которые сами взаимодействуют с потенциальным работодателем и предлагают вам подходящие вакансии. При этом если у вас нет резюме, специалисты кадрового агентства всегда помогут с его составлением.

• Друзья, знакомые, бывшие коллеги. Согласно статистике самый быстрый и верный способ трудоустройства. Однако помните, про ответственность перед человеком, который вас рекомендовал.

• Обращение напрямую в компании. Уже сейчас многим компаниям можно отправить резюме напрямую. Обычно контакты располагаются в разделе вакансии. Однако крупные компании, часто прибегают к другим способам поиска работников. Как правило, сотрудничая с кадровыми агентствами.

• Центры занятости. Не смотря на достаточно низкую популярность центров занятости среди соискателей, стоит ознакомиться с представленными предложениями. На сегодня данный сервис развивается и привлекает новых работодателей.