Microsoft перевел офис в Японии на четырёхдневную рабочую неделю и получил внушительные результаты

05 ноя 2019

Японское подразделение Microsoft провела в августе эксперимент по переходу на четырёхдневную рабочую неделю. В течении месяца 2300 сотрудников получили дополнительный выходной в пятницу. Подводя итоги, компания отметили ряд положительных эффектов.

За время эксперимента продуктивность работников, измеряемая в продажах, выросла на 40%. Для экономии времени рабочие встречи стали проводить онлайн, а время бесед было ограничено 30 минутами. При четырехдневной рабочей неделе работники на 25,4% реже стали брать отгулы. Также на 23% было снижено потребление электроэнергии, а расход бумаги на 58%. Большинство работников 92,1% остались довольны проводимым экспериментом. Для остальных было сложно привыкнуть отдыхать в пятницу, зная, что все остальные в это время трудятся.

Microsoft признал эксперимент успешным и заявил о планах в будущем его повторить. Стоит отметить, что в Японии переработки являются глобальной проблемой. До информации министерства здравоохранения и труда Японии в 2017 году от переутомления погибли 190 работников. Так, в апреле 2019 года был принят закон, ограничивающий сверхурочную работу до 45 часов ежемесячно. Штрафы за нарушения для бизнеса составят до $2800.