Что делать с большими карьерными амбициями?
25 июн 2013
Что главное для карьериста?
Прежде всего, это – амбиции. Для человека наличие желания и впереди идущих планов – это нормальный процесс. Для того, чтобы хорошо чувствовать себя в обществе, нужно иметь высокий социальный статус (карьера этому способствует), можно смело заявлять о том, что ты думаешь (начальник всегда прав), ты самостоятельно принимаешь решение (т.е. чувствуешь запах свободы) и, наконец, ты имеешь возможность делегировать полномочия в случае, когда нужно освободиться от нагрузки. Если учесть материальное положение, которое в случае вертикальной карьеры становится все больше, и свободное время, то можно не думать, что в жизни есть вероятность достигнуть всего и без заветного кресла руководителя.
Оборотная сторона медали
Вертикальная карьера хороша многим, если только человек не боится ответственности за принятые решения. Настоящий руководитель должен обладать достаточными знаниями, опытом и навыками, чтобы найти наилучший выход из каждой сложной ситуации.
Поэтому технологию роста каждый волен выбирать самостоятельно: кто-то расширяет свои знания за счет учебы и получения второго высшего образования, кто-то идет на курсы переподготовки, повышения квалификации, понимая, что, чем больше знаний, тем больше шансов на успех. Но самое удивительное, что многие не анализируют свою жизнь, ведут обывательский образ (дом-работа-дом), вечерами сидят у телевизора и тратят свою жизнь на получение удовольствия. Те, кто стремятся к такому образу жизни, вряд ли думали когда-либо о карьере. Но общество не стоит на месте, сейчас повсеместно вводятся на законодательном уровне стандарты соответствия той или иной должности, психологи проводят тренинги личностного роста, делают профессиограммы, в которых учитывается морально-этическая сторона личности, а также квалификационные показатели. После чего как не задуматься над вопросом: «Соответствует ли структура вашей личности специфике дела и должности или нет?»
Вертикальная карьера – не самая лучшая?
СМИ пишут (а мы после верим), что вертикальная карьера - единственно возможный путь к успеху. Но горизонтальная карьера сейчас более популярна, на самом деле. Не нужно менять кардинальным образом всю жизнь, не нужно прыгать с места на место и занимать чье-то чужое кресло, а можно продвигаться и расти профессионально на своем: заниматься углубленным изучением своей специальности, получать от жизни удовольствие в творчестве и креативном подходе к делу, да и просто жить и дышать полной грудью. Миф, который гласит, что на вертикали получают больше, тоже нужно развенчать. Любой человек – дока в своем деле, имеющий соответствующую квалификацию, будет более востребован, чем остальные, и получать он тоже будет больше других.
Вначале только нужно определиться с вектором и выбрать точку отсчета…
Прежде всего, это – амбиции. Для человека наличие желания и впереди идущих планов – это нормальный процесс. Для того, чтобы хорошо чувствовать себя в обществе, нужно иметь высокий социальный статус (карьера этому способствует), можно смело заявлять о том, что ты думаешь (начальник всегда прав), ты самостоятельно принимаешь решение (т.е. чувствуешь запах свободы) и, наконец, ты имеешь возможность делегировать полномочия в случае, когда нужно освободиться от нагрузки. Если учесть материальное положение, которое в случае вертикальной карьеры становится все больше, и свободное время, то можно не думать, что в жизни есть вероятность достигнуть всего и без заветного кресла руководителя.
Оборотная сторона медали
Вертикальная карьера хороша многим, если только человек не боится ответственности за принятые решения. Настоящий руководитель должен обладать достаточными знаниями, опытом и навыками, чтобы найти наилучший выход из каждой сложной ситуации.
Поэтому технологию роста каждый волен выбирать самостоятельно: кто-то расширяет свои знания за счет учебы и получения второго высшего образования, кто-то идет на курсы переподготовки, повышения квалификации, понимая, что, чем больше знаний, тем больше шансов на успех. Но самое удивительное, что многие не анализируют свою жизнь, ведут обывательский образ (дом-работа-дом), вечерами сидят у телевизора и тратят свою жизнь на получение удовольствия. Те, кто стремятся к такому образу жизни, вряд ли думали когда-либо о карьере. Но общество не стоит на месте, сейчас повсеместно вводятся на законодательном уровне стандарты соответствия той или иной должности, психологи проводят тренинги личностного роста, делают профессиограммы, в которых учитывается морально-этическая сторона личности, а также квалификационные показатели. После чего как не задуматься над вопросом: «Соответствует ли структура вашей личности специфике дела и должности или нет?»
Вертикальная карьера – не самая лучшая?
СМИ пишут (а мы после верим), что вертикальная карьера - единственно возможный путь к успеху. Но горизонтальная карьера сейчас более популярна, на самом деле. Не нужно менять кардинальным образом всю жизнь, не нужно прыгать с места на место и занимать чье-то чужое кресло, а можно продвигаться и расти профессионально на своем: заниматься углубленным изучением своей специальности, получать от жизни удовольствие в творчестве и креативном подходе к делу, да и просто жить и дышать полной грудью. Миф, который гласит, что на вертикали получают больше, тоже нужно развенчать. Любой человек – дока в своем деле, имеющий соответствующую квалификацию, будет более востребован, чем остальные, и получать он тоже будет больше других.
Вначале только нужно определиться с вектором и выбрать точку отсчета…
Обсуждение:
Tanya
Амбиции это прекрасно, но всё должно быть в меру, я как-то не построив карьеру чуть не спилась, от разочарования.
Сергей
Да было бы чего. По статистике ведь 50 на 50 все получится, у половины получается, у другой половины нет. Так во всем мире, не спиваться же из-за этого.
switlana80
Мне кажется, что все же стоит попробовать реализовать свои амбиции. Ведь у многих это получается.
Милана
Здоровые амбиции не помешают, они помогают стремительно продвигаться вперед и добиваться поставленных в жизни целей. Но строя свои планы, не нужно при этом задевать интересы других людей. Чтобы достичь успеха - нужно очень много трудиться над этим, а не идти "по головам".
rjynfrn
Нужно для себя определиться, что делать с амбициями и трезво оценить возможности и характер.
Petr
Амбиции и зависть двигатель прогресса, как сказал один режиссер. Может быть, именно поэтому мир в такой, эм-эм, плохой ситуации? Карьера не должна бить в голову, амбиции положите на полочку.
valera
Каждый человек самостоятельно расставляе свои приоритеты. Вы только представте себе, во что превратилась бы Ваша работа, если бы у всех были карьерные амбиции.
Сергей
Мысль такова, что нужно идти в ногу со временем, осваивать новые технологии в своей профессии, вникать постоянно в ее суть от низа до верха.
switlana80
Да, получается, что нужно всю жизнь работать над собой, постоянно учиться и развиваться, если хотите всегда быть востребованным специалистом.
Savina
Мне горизонтальная карьера более симпатична, совершенно не имею по жизни карьерных амбиций, мне главное, чтобы спокойнее было, зачем перегружать себя ответственностью и превращаться в трудоголика, не мое это, семья важнее, а сочетать карьеру и семью сложно, особенно дамам.
rjynfrn
Тоже не представляю, как женщины сочетают карьеру и семью, предпочитаю спокойную работу. Даже не обязательно интересную, если она будет хорошо оплачиваться. Для вертикальной карьеры, кроме знаний, нужны крепкие нервы.
Savina
Для меня как жены и матери идеальным представляется вариант, когда есть работа на половину ставки и при этом спокойная, чтобы я могла сохранять достаточно сил, энергии и времени на то, чтобы поддерживать в доме благоприятную атмосферу и уделять ребенку должное внимание, пока он еще находится во впечатлительном возрасте.
Милана
Лучше, конечно, расти профессионально, чем карабкаться из последних сил наверх, идя зачастую по головам. Поэтому стоим здесь подумать, какой вид карьеры лучше.
Тихон
Отвечая на вынесенный в заголовок статьи вопрос «Что делать с большими карьерными амбициями?», скажу сразу, что, по моему мнению, карьерные амбиции надо обязательно осуществлять. В любом случае надо обязательно стремиться к осуществлению своей мечты, и если даже мечта твоя – это сделать карьеру (сочувствую!), то и тогда надо стараться эту сказку сделать былью. В то же время, понятие «карьера» и «карьерный рост» – понятия весьма и весьма относительные и различные в разных странах и регионах. И если сделать карьеру, например, в министерстве образования Франции, пройдя путь от рядового сельского учителя и до начальника отдела образования какого-нибудь департамента этой страны – не только почётно, но и финансово выгодно для любого выпускника французских педагогических вузов, и многие из них стремятся поскорее стать на этот идущий вверх эскалатор, то, увы, сделать карьеру в министерстве образования, скажем, Украины или Молдавии может стремиться только большой оригинал. Вот такого человека точно будут жалеть его коллеги по работе! Кроме того, продвижение по карьерной лестнице – это далеко не единственный способ самореализации и получения высоких доходов. В наше время, да впрочем, как и раньше, существует масса самых разных способов жить полноценной насыщенной жизнью (в том числе и профессиональной) без необходимости преодолевать сложные повороты карьерного слалома. Например, открыть свою собственную частную фирму – открыл, и ты сразу директор. Сразу – на самом верху служебной лестницы! Как вам такое предложение, господа карьеристы?
Jason
Мне кажется, что здоровые амбиции и стремление к чему либо это очень даже здорово, главное не идти по чужим головам и в первую очередь оставаться самим собой.