Карьера доступна тем, кто родился весной…

Люди, родившиеся весной, чаще других становятся топ-менеджерами, специалистами, которые достигают позиции СЕО. К такому выводу, для многих неутешительному, пришли ученые из Университета Британской Колумбии, Наньянского технологического университета и Шанхайского университета Цзяо Тун.
Самые благоприятные месяцы рождения для продвижения по службе в будущем – апрель и май, а самые неблагоприятные – июнь и июль. Специалисты выделили несколько позиций, которые не связаны с датой рождения, но они имеют значение – это время, когда малыш идет в детский сад, а после в школу. Дети, родившиеся летом, оказываются самыми младшими в классе, это значит, что у них меньше шансов вырасти до главы компании. Хотя многие ученые не согласны с такими выводами, считая, что у каждого человека строго индивидуальная психология, которая меняется не в зависимости от возраста, а в зависимости от качества приобретаемых знаний. Иными словами, каждый человек строго индивидуален, поэтому нельзя точно сказать, что дата рождения влияет на карьеру человека.
В отчете исследователей говорится:
- Лишь 6,1% СЕО компаний из рейтинга S&P 500 родились в июне, а в июле - всего 5,9%. Это примерно наполовину меньше, чем показатели родившихся в марте (12,5%) и апреле (10,7%).
Прежде, чем сделать выводы, специалисты изучили биографии 375 генеральных директоров, которые вступили в должность в периоды между 1992 и 2009 годами.
Дети, которые старше свои сверстников всего на несколько месяцев, лучше и быстрее усваивают программу, быстрее развиваются, бегло читают и выполняют сложные задания. Все это предпосылки того, что перед вами находится будущий лидер.
- В возрасте четырех-пяти лет разница в несколько месяцев может существенно повлиять на интеллектуальные достижения, - отмечают ученые.
Была также проведена и дополнительная проверка времени рождения и влияния его на карьерный рост человека. Проанализированы данные о времени поступления в школу руководителей, начиная с 1960 года. Всего оказалось под наблюдением 43 топ-менеджера, из которых лишь один, родившийся в 1955 году, отмечает дату рождения в июне.
- И это существенно ниже математической нормы, - отмечают исследователи.
Данная математическая статистика может быть подтверждена лишь фактами и датами рождения глав мировых компаний, находящихся на лидирующих позициях. Это: СЕО Google Ларри Пейдж, роившийся 26 марта, медиа-магнат Руперт Мердок (день рождения - 11 марта), СЕО JP Morgan Джейми Даймон (день рождения - 13 марта), президент Goldman Sasch Гэри Коэн (день рождения - 29 апреля), СЕО Microsoft Стив Балмер (день рождения - 24 марта). Кстати, знаменитый Стив Джобс родился 24 февраля. Ну, а те, кто не является сторонником данной теории, могут радоваться, ведь такой крупный бизнесмен, как Дональд Трамп родился 14 июня, а у главы Virgin Ричарда Брэнсона день рождения 18 июля.