Тысячи «горячих» вакансий от оргкомитета «Сочи-2014»
16 авг 2013
В одной из популярных социальных сетей на днях вызвала большой переполох ссылка на страницу оргкомитета сочинской олимпиады, на которой размещена вакансия руководителя факелоносцев. Среди требований к кандидату – опыт работы не менее одного года и уверенное владение английским языком. Предлагаемая заработная плата по графику полной занятости с разъездным характером работ составляет до 60 тысяч рублей.
вакансий для людей, желающих принять участие в грандиозном спортивном мероприятии, в оргкомитете предоставляется достаточно много. Известные рекрутинговые порталы содержат объявления о наборе водителей, разносчиков багажа, поваров, менеджеров по рекламе. Кроме того, нужны редакторы олимпийской газеты на английском и французском языках, специалисты по тренингам, связям с общественностью и представители многих других нетрадиционных профессий.
Руководитель центра олимпийской карьеры Филипп Горбачев уже давно не удивляется тому обилию специальностей, в которых нуждаются организаторы олимпийских игр. Он говорит, что еще несколько недель назад нужен был специалист с опытом работы на лазерной установке, служащей для нанесения на рекламные носители гравировки. Господин Горбачев указывает, что кандидат на эту должность был найден достаточно быстро и прямо в Сочи. Даже такие простые вакансии, как водитель, становятся нетривиальными, если в числе главных требований указывается знание английского языка, отмечает эксперт. Именно поэтому локальным рынком труда, как правило, сочинский оргкомитет не ограничивается.
«Мы рассматриваем соискателей из всех уголков Российской Федерации, но чаще всего из Южного федерального округа, - рассказывает Горбачев. – Этот регион по понятным причинам является наиболее привлекательным. А самый проблемный вопрос состоит в том, что многие квалифицированные специалисты не хотят работать в краткосрочной перспективе, и особенно это касается жителей тех областей, которые отдалены от Сочи. Стараемся заманивать людей заработными платами, которые превышают доходы по конкретному региону в среднем на треть. Большую роль в найме играет и масштаб самого события».
Фаина Санджиева занимается подбором уникальных специалистов для зимней сочинской олимпиады в компании «Adecco Group Russia». По ее словам, нестандартных вакансий оргкомитет предлагает предостаточно, и обычно они имеют отношение к СМИ, спортивному менеджменту и администрированию. Многих специалистов, по словам Санджиевой, приходится искать за границей, а некоторых - практически в буквальном смысле слова создавать из тех кадров, которые имеются на российском рынке труда и обладают подходящим набором компетенций.
Согласно данным компании «Kelly Services», которая является официальным рекрутинговым партнером организационного комитета сочинской олимпиады, в настоящее время незакрытыми остаются около двух тысяч позиций. И Санджиева, и Горбачев подчеркивают, что речь идет о «горячих» вакансиях, так как до старта зимних спортивных соревнований осталось меньше шести месяцев.
Обсуждение: