После новогоднего корпоратива увольнение?

Статистика говорит: 16% компаний после проведенных корпоративов расставались с сотрудниками. Иногда спиртное не только развязывает языки, но и руки.
- В психологическом смысле корпоратив - это современный аналог средневекового карнавала или более древних языческих праздников, - объясняет утрату здравомыслия и самоконтроля аналитик Рина Моисеева. - А карнавал - это событие, снимающее официальные запреты на обжорство, алкоголь, и сексуальные отношения в формах, которые обычно порицаются обществом.
В сознании каждого есть потребность в так называемых «разгрузочных днях», когда мы можем проигнорировать социальные условности. На корпоративе нет рядом родных, спиртное способствует лучшему расслаблению, поэтому многие надевают на себя маску скомороха.
- Бессознательно активизируется архетип карнавала, и мы начинаем относиться к корпоративу не как к работе, а как к празднику, - заключает Рина Моисеева.
Интересно, что самые трудолюбивые сотрудники могут попасть в разряд самых «отвязных», они таким образом снимают напряжение. Но после наступает час расплаты. Обычно это случается утром, когда человек собирает обрывки памяти в кучу или вспоминает прошедший вечер с помощью других, не менее выпивших сотрудников. Если так произошло, то ситуация так или иначе будет обсуждаться коллегами. Не дайте над собой посмеяться, лучше посмейтесь вместе со всеми.
- Чтобы восстановить репутацию в глазах начальника, необходимо проявить инициативу, - предлагает бизнес-тренер Людмила Городничева. - Прийти в кабинет босса и сказать: «Такая история случилась со мной впервые, мне стыдно за свое поведение. Обещаю, это больше не повторится. Вы - опытный, авторитетный руководитель, и я надеюсь, вы поддержите меня в сложившейся ситуации, не станете акцентировать на ней всеобщее внимание».
С точки зрения психологов, в данном случае сотрудник будет выступать в роли ребенка, а босс в роли взрослого: ребенок обращается с просьбой с повинной головой – шеф всегда утешит и поддержит.
Но не все, кто оторвался на вечеринке, поступают подобным образом, так как статистика говорит о 16% уволенных после корпоративов. Социальные сети, в которых вы излагаете свою версию произошедшего, могут подтолкнуть шефа к вашему увольнению.

- Соцсети - идеальное мусорное ведро, куда можно отправить все, что раздражает и злит. Однако не стоит забывать, что все чаще в интернете «друзьями» становятся не только наши близкие друзья, но и коллеги, партнеры, даже руководство, - говорит Рина Моисеева.
Лучшим советом для ближайших новогодних корпоративов станет умеренное употребление спиртных напитков и положительное отношение ко всем присутствующим. Позитивно настроенный человек, даже если он немного перебрал, будет вызывать только положительные эмоции. И последнее: прежде, чем вечеринка началась, прокрутите её примерный сценарий в голове (как вы того хотите), а после следуйте намеченному плану.