Переход на новую должность: щелкаем проблемы, как орешки

Вакансия не всегда будет свободной исключительно для вас. Если что-то подходящее подвернулось, мы хватаемся обеими руками, не зная, сколько подводных камней нас ожидает с приходом на новую работу.

Как работодатель относится к новому сотруднику?
С одной стороны, боссу все равно, какие личные качества у человека и что он из себя представляет в целом, главное, чтобы он был профессионалом своего дела, чтобы работа поглощала его целиком. Но и у работодателя есть свои претензии к новичкам: «Хотелось бы, чтобы новые сотрудники трезво оценивали свои силы». Босс может засомневаться в вашем профессионализме, если вы заявите о готовности выйти на работу уже сегодня, не зная круг своих обязанностей.
- Если работник еще вчера был на одном месте, а сегодня уже выходит на новое, то это обязательно скажется на качестве его работы, - уверены работодатели.
Взгляд со стороны
«Притирка» с новым коллективом все равно будет. Это нормальный процесс сближения между незнакомыми людьми. Человек приходит со своим видением мира, у него есть свои принципы и особый взгляд на происходящее. В новом рабочем коллективе тоже сложились свои правила, по которым теперь будет «играть» и вновь прибывший сотрудник. Для того, чтобы привыкнуть, обычно уходит две недели. С психологической точки зрения, контакт между новичком и коллективом будет затруднен, если увольнение происходило болезненно, например, как сейчас практикуют, «после отпуска». Человек приходит после очередного отпуска на работу, а ему сообщают, что его должность сократили. Он вынужден искать другое место, а там быть более бдительным, внимательным, осторожным, а иногда даже относиться с недоверием к боссу и сотрудникам.
Как быстро и безболезненно поменять работу?
1. «В понедельник поменяю жизнь». Это выражение образное, но подходит для многих житейских ситуаций. Вам поможет собраться и выйти на работу какая-нибудь дата. Например, выход на новую должность с 1 сентября (дети в школу, а я – на работу), с нового года, со дня рождения и т.д.
2. Если вы заранее планируете сменить должность и место работы, сделайте это в наиболее подходящий для вас период года, в эмоционально комфортный период. К примеру, вам трудно просыпаться зимой, поэтому, чтобы не опаздывать, в силу своих привычек, и подольше поспать, когда за окном ещё темно, работу ищите ближе к весне. Так адаптация пройдет менее болезненно.
3. Если по складу биоритмов вы любите с утра поспать, т.е. «сова» по определению, то вам лучше не соглашаться на работу, которая начинается в 8 утра: ваш КПД будет равен нулю, а за опоздания будут взыскания от шефа.
Семейные дела на первых порах не должны вас отвлекать: окунитесь в работу с головой и сделайте так, чтобы ничто вас не беспокоило, сосредоточьтесь, будьте внимательны к мелочам. От первых дней в коллективе в полной мере зависит вся ваша дальнейшая карьера.