Главное событие в мире отрасли HR и КДП 2015 года! II ОТКРЫТАЯ ВСЕРОССИЙСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ на тему: «Практика внедрения профессиональных стандартов и перспективы их развития в России»
26 и 27 ноября, 09:00 – 18:00 – конференция в центре Москвы
(м. Смоленская, отель Golden Ring).
«Профессиональные стандарты» - самая обсуждаемая и волнующая тема 2015 года!
Какое значение приобрел статус профессиональных стандартов в кадровом менеджменте? Какие профессиональные стандарты и для кого станут обязательны с 2016 года?
Как проходила апробация проф. стандартов в гос. компаниях? Какие стандарты будут скорректированы? Какое решение примет президент после отчета по апробации по проф. стандартам?
Теперь Вы сможете лично узнать обо всех действиях и принимаемых законах по части отрасли кадрового делопроизводства и human resources
Лично у:
- представителей законодательной и исполнительной власти
которые представят официальный отчет по апробации рабочих моделей практического использования профессиональных стандартов.
- представителей группы разработчиков и внедрения профессиональных стандартов
которые
- Проведут официальный отчет по вопросам применения профессиональных стандартов в части управления персоналом,
- Познакомят с полными и детальными разъяснениями законодательства по всем профессиональным стандартам!
- Проинформируют о полной методологии внедрения всех профессиональных стандартов!
По мимо этого Вас ждет насыщенная программа выступления самых титулованных Российских экспертов кадрового делопроизводства и human resources на самые важные темы 2015 года.
Такое мероприятие нельзя пропустить!
Внимание! Сотрудникам государственных внебюджетных фондов, государственных и муниципальных учреждений, а так же кадровым менеджерам в компании от 50 человек штат посещение этого мероприятия рекомендовано в первую очередь! (см. 196.2 ТК РФ)
Спешите зарегистрироваться! При ранней регистрации действуют скидки и предусмотрен подарок!
Контактная информация:
Почта конференции:
Официальный сайт конференции:
Телефон горячей линии:8 (800) 555 29 55,
Обсуждение: