Где обитают IT спецы и что их мотивирует?
Сегодня цифровая реальность требует от компаний различных отраслей создания технологичной инфраструктуры и полной перестройки многих бизнес-процессов. В центре всех этих изменений стоят люди – iT профессионалы новой эпохи.
На сегодняшний день российский рынок труда не успевает удовлетворять растущие потребности компаний в подобных специалистах и становится «рынком соискателя». Лучшие кадры уходят в крупные iT корпорации и сами диктуют условия своего трудоустройства.
Как верно оценить уровень специалиста? Как создать iT департамент с нуля? Как выиграть конкуренцию за лучших? Как понять приоритеты профессионалов нового поколения? Как выстроить бренд работодателя, отвечающий этим приоритетам? Какие технологии поиска работают в данной сфере?
Аудитория: 100+ руководителей сферы HR из компаний крупного и среднего бизнеса различных отраслей, руководителей отделов подбора iT персонала.
КЛЮЧЕВЫЕ ВОПРОСЫ ФОРУМА IT RECRUITING:
- Проблемы поиска и подбора iT специалистов: воронка, источники, ситуация на рынке
- Дефицит кандидатов и высокая конкуренция за кадры. Как выиграть битву за лучших?
- Поиск эксклюзивных кандидатов
- Как конкурировать с iT корпорациями в борьбе за кадры?
- Секреты подбора и удержания
- Мотивационные программы для iT профессионалов – материальная и нематериальная составляющая
- Выстраиваем бренд работодателя
- Технологии поиска и подбора эпохи Digital
- Выстраиваем работу iT департамента с нуля
- Разработчики
- Программисты
- WEB инженеры
- Администраторы баз данных
- Системные аналитики
- Тимлиды
- Системные администраторы
- Специалисты по информационной безопасности
- Специалисты технической поддержки
Присоединяйтесь - https://bit.ly/366igz9
Обсуждение: