Расскажите о себе на собеседовании
Подавляющее число собеседований начинается с вопроса «расскажите немного о себе». Задавая этот вопрос, рекрутер хочет получить не только ваш рассказ о себе, но и составить ваш психологический портрет, посмотреть ваши навыки самопрезентации. Поэтому не стоит теряться и подробно пересказывать свое резюме, лучше составить интересную презентацию своего опыта. Для людей творческих профессий, а также маркетологов, рекламщиков, копирайтеров не лишнем будет показать портфолио в ходе своего рассказа.
Помните, что ваш рассказ должен быть продолжительностью не более двух четырех минут, поэтому подготовьте его заранее и отрепетируйте, что рассказать.
Что можно рассказать о себе на собеседовании?
Прежде всего все зависит от вашего профессионального опыта. Если опыт работы еще небольшой, то стоит подробно перечислить все места работы, а также рассказать о вашем образовании.
Если ваша биография уже достаточно внушительна и вы, например, претендуете на руководящую должность, то лучше остановиться на основных моментах вашего профессионального развития, а также рассказать о ваших достижениях в измеряемых результатах.
Как начать рассказ о себе на собеседовании?
Многих кандидатов волнует вопрос, что нужно рассказать о себе на собеседовании. Начать лучше всего с вашего образования. Кратко расскажите, где вы учились и по какой специальности. Можно также указать, почему вы выбрали именно эту специальность, чем вас привлек данный ВУЗ.
Далее ваш рассказ должен содержать информацию об общем стаже работы по профессии, ключевые компании и навыки по всем местам работы.
Как правильно презентовать себя?
Обратите внимание на правильность вашей речи и ее общую грамотность. Старайтесь избегать слов-паразитов, но включите в речь профессиональные термины.
Также обратите внимание на язык тела. Важно, чтобы ваши жесты и поза подчеркивали вашу уверенность в себе и сглаживали нервозность, если она присутствует.
Образец ответа на вопрос «расскажите о себе»
Приведем пример ответа менеджера по подбору персонала:
«Высшее психологическое образование, опыт работы в сфере HR более 5 лет. Работала во внутреннем подборе, однако основной опыт работы получен в рамках консалтинговой компании. Имею опыт закрытия вакансий от специалистов до топ-менеджеров компании, основные сферы подбора - бухгалтерия и финансы, логистика, административный персонал, продажи, розница. Помимо подбора на вакансии компаний-клиентов веду практику консалтинга физических лиц по вопросам трудоустройства (составление резюме, аналитика рынка труда, профессиональное ориентирование)».
В данном примере видно, как коротко и емко соискатель рассказывает о своем профессиональном опыте.
Рассмотрим пример рассказа соискателя на позицию бухгалтер:
«Высшее экономическое образование. Имею опыт работы со всеми участками бухгалтерского учета до отчетности, успешного прохождения налоговых и аудиторских проверок, принимала участие во внедрении программы SAP, также работала с такими программами как 1С, Oracle, Axapta. Знаю МСФО в теории, есть соответствующие сертификаты, но практики применения нет».
Обратите внимание, что в обоих примерах приведены важные для каждой сферы навыки - уровень кандидатов в первом примере и профессиональные программы в другом.
Далее каждый рассказ можно продолжить более подробной характеристикой каждого места работы.
Закончить свою речь можно фразой «если у вас есть вопросы, готова на них ответить»
Обсуждение: